佛山移动的工资

20届秋招，一开始有两轮面试，如果一面过了可以拿到一张贴纸去二面，如果没有的话就已经凉了。要准备的材料蛮多的，其中包括一张生活照，我平常不怎么拍照，找了张合照，拿贴纸把朋友马赛克掉打印了（居然打了A4大小）面试官拿到都笑了，不过蛮好的，接下来面试气氛毕竟轻松，问了实习经历（刚好我实习的公司他们居然认识），问了岗位的理解，我同学也面了，也问的是这些，建议提前百度一下岗位，说一下自己理解（理解不是了解，要自己的话！）。 然后二面，基本就是福利和工作地点的问题，最重要要提现自己的稳定性，为什么报这个城市。然后统一笔试，笔试的资料上网可以找到，例如运营商笔试的公众号（有专门资料整合的公众号），还有应届生讨论的论坛，都可以找到相关资料，或者是移动的招聘公众号还有招聘公告，要把里面的企业内容记一下。 创新题别练了，我都不知道他想考什么，题量很大，抓紧时间，素质测评一小部分没有完成不影响的，后面会再发一次过了一阵子，会发素质测评，还有体检通知，部分抽人去省公司终面，最后综合评定录取名单（我收到体检通知了，希望有个好结果吧）。

一面是技术面，主要根据简历上的项目来问，问你做过的项目，然后面试官会让你回答，如果在移动，你要要怎样运用你数据挖掘方面的能力来对公司做出贡献。基本上只要你的能力在，然后回答得简明扼要、思路清晰，就给过了。技术面没有涉及很难的技术，主要还是看你解决问题的思路、方法。二面是一个男的搭配一个女的，我也不清楚是什么面。 二面的问题就比较没规律可循，印象中有问了我理想的公司，有问了我技术方面的问题，有问了我如果对工作失去热情会怎么办等等。个人感觉这轮面试主要考察你的综合素质和临场表现，比如问我理想公司时，我回答的是：“我不倾向于不挑公司，我倾向于挑职位，因为对我来说只有符合我兴趣的职位才能让我对工作有动力；而只要我对我的工作有动力，我就能不断地成长；而只要我成长起来了、有能力了，到那个时候公司对我来说就是随便挑的了。”我这么回答完后面试官笑得挺开心的。 二面大概面了十分钟左右，结束面试官就直接给了我一份体检纸。后来还有一轮省面，但没有抽到我，目前正在等结果。 如果对工作失去热情会怎么办

2020春招，一轮笔试，三轮线上面试，分别是hr面，专业面和一个背景调查，hr面比较简单，问了一些为什么选移动公司，为什么要来佛山，有没有面其他的公司之类的问题（应该是想看你以后稳不稳定，加入移动坚不坚定）。二面是专业面，问了项目经历，你所理解的运营，自己运营相关的专业知识。三面是背景调查吧，问了期望的工作地点，家庭情况之类的三轮面试均通过，现在在等省公司抽二面，素质测评以及体检。