上海船厂
上海 · 原材料及加工/模具 · 500-999人

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上海船厂

上海 · 原材料及加工/模具 · 500-999人
CEO
周建能
公司官网
www.sh-shipyard.com
简介

上海船厂船舶有限公司创建于1862年, 至今已有148年的历史,是我国最早的修造船厂之一,现隶属中国船舶工业集团公司, 是一家以造船、修船为主体,兼有大型钢结构及海洋工程等综合生产能力的国有大型骨干企业, 曾多次荣获“上海市优秀企业”、“上海市文明单位”、“ 上海市高新技术企业”等称号。2005年5月,上海船厂在上海浦东陆家嘴地区的厂区全部搬迁至崇明岛, 目前已成为中船集团公司五大造修船基地之一, 和三大海工生产基地之一。上海船厂主要生产区域分布在上海市黄浦江西岸及长江口崇明岛南岸,占地总面积约163万平方米,码头岸线总长约2750米。主要造船设施有海洋工程港池一座,7万吨级船台一座,8万吨级干船坞、3.5万吨级干船坞各一座及5.3万平方米船体加工车间和钢板预处理流水线,另一座6.4万平方米的分段制造车间已有3.2万平方米完工投入使用。主要修船设施有10万吨级浮船坞、4万吨级浮船坞各一座。上海船厂研发、设计技术实力雄厚,可为国内外船东建造散货船、运木船、多用途船、集装箱船、冷藏船、滚装船、客船、海洋救助船、港监工作船等各型船舶,自1949年以来,己建造各类船舶近600艘。近几年,上海船厂不断提高船舶建造水平和质量,积极推进建立现代造船模式,造船主打产品3500TEU集装箱船的船台建造周期目前已缩短到42天,创造了国内同类型船的船台建造周期新纪录,该船型获得了国防科工委颁发的科技进步一等奖。目前公司造船能力已突破100万吨。上海船厂修船继承了140多年的历史,基础扎实、经验丰富、技术全面、实力雄厚,在国内外享有较高的知名度。上海船厂擅长各类船舶的修理和改装,对特种船舶、高附加值船舶的改装和修理技术日臻成熟,年修船能力达到100艘以上。将“海洋石油719”号改装为八缆地球物理勘探船、对极地科考船“雪龙”号进行改装等都是近年上海船厂在修船领域做出的知名品牌。

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更新于2015-08-24
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上海船厂相关的面试
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面试职位: 非技术类管理培训生-广州

关于网申: 网申有分两种: 人工筛选跟系统筛选。 1. 人工筛选一般会有比较长的等待时间,所以也不用总是想着是不是被刷了,反正想着投就投了,要不要我就看缘分,那样压力就不会这么大。此外,如果是人工筛选,企业网申的时间跨度又很大,他就会分几个阶段的筛选,所以这个时候意味着提前网申就能提前得知消息。 2. 系统筛选。比如,联合利华。你通过了简历,明天就会收到他的网测通知,通过网测,到达系统认可的标准,就会让你做video interview (……),系统筛选之后才是人工筛选。 不管是那种筛选,都要摆正心态,才能百战不殆。 关于网测: 1. 有很多人会建议做行测题,因为行测题跟网测题题目很类似。我是不建议这么做的。行测题虽长得很像网测题,但是我们解决网测题的逻辑思维跟行测题很不一样,毕竟行测题是给考公务员的人备考的。加之,行测题题量大,也不适合现在准备网测。 2. 大家可以就某一行业去搜索一两个龙头老大的网测题,这时,度娘很管用。比如,快消就是宝洁 达能,银行就是建行什么的。大部分企业会有逻辑推理题跟图形推理题,可以按照这样去找。这样比短时间做行测有用得多。 3. 一般大企业都是要做逻辑推理题+数字推理+图形推理+性格测试(+OQs),但是很多也不用,比如,合生元。 关于群面: 1 想好30秒或者1分钟自我介绍(你可以把自己的创业经验说一下,大说特说) 2 群面中要随机应变。不能一开始就给自己定位,要根据团队中的人的性格定位自己。群面中有timer, presenter, leader, 提idea 的 3 大家都是为了完成一个task 要懂得协调,不要发生过多的嘴角,如果有,你可以提示一下 4 群面结束,可能会让队员补充。如果你不是presenter 可以抓住这个机会,所以要认真听presenter 讲,看有什么遗漏的,或者自己突然想到什么好的 5 想好两个问题: 你觉得你表现好吗?你觉得谁表现最好? 你觉得你的表现有结合你应聘的岗位吗? 关于面试 面试前应当注意: 1. 每个企业都会问不一样的问题,每个面试官也会问不一样的问题,但是万变不离其宗: 你个人与岗位以及公司的匹配度。所以在准备面试的时候,想想你所应聘的岗位需要怎么样的能力,你所应聘的公司需要什么样的人才,然后在结合自己的经历好好准备面试。 2. 简历是自己写的,所以要做到对每一个经历都了如指掌,不可有半点虚假,不然老熟的面试官很容易识破你的。 面试中经常会问到的问题: 1. 你的职业规划是什么?(这么多长面试下来,这个问题被问的频率是最高的) 2. 你为什么应聘XXX 或者你为什么来我们公司?(要想多个维度去考虑,从岗位跟公司还有自身发展出发比较好) 3. 请说说你的优点跟缺点或者个人强项和最大不足。(说优点很容易,缺点却不容易。一般说缺点实际是不是缺点的缺点,比如,兴趣太泛,什么都想去做,会把自己弄得很累很有压力,但是【来个转折】忙碌却充实着……【自圆其说就好】)(这是我个人一般说的缺点,你自己可以想想自己的) 4. 你所面临过最大的挫折和挑战是什么,当时是如何面对和处理的? 5. 你在校外的实习经历中,哪一段让你最有收获,为什么? 6. 你在学校参加过的社团经历中,有哪一件事是最让你有成就感的,请分享一下。 7. 请你就你的XXX经历,分享一下XXX(这个问题随机,你也不知道面试官问哪段经历,所以要对自己的每一段经历都熟悉) 8. 请分享一下你最近看的一本书或者参加过的一个培训,并且给你在生活中的指导(这个问题不经常问,但是却是比较会忽略的问题,还是准备一下。在合生元面试中,被问到过) 总之,参加很多面试,被问到很多问题,有些也忘记了。 面试中还有两点要注意的: 1. 注意把握一个度,既不能太calm,也不能太aggressive,不然会给面试官压力,觉得你不易近人。 2. 面试结束后,面试官都会问:有什么问题需要问。问题问得好,可能会加分;也可以问一些有关工作岗位具体问题的,比如薪酬 地点。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
3

42

产品规划面试 感觉一般。

面试职位: 产品专员-南昌

一共有两面,第一面感觉有点压力面,不过基本就是各种聊,江铃很看重你家是哪的为什么要留在南昌,二面是多对一,主面试观是香港人,汉语不是很好,但是你说什么基本能听懂,基本就是围绕简历问你一些基本问题,没什么专业的问题,不过你要了解下江铃的竞争对手,他们的产品这样会有很大帮助,还有英文的自我介绍一定要准备,今年江铃招的人特别少,我就是南昌上的大学,反正我GG了。他们一看你家是哪的,是否打算一直留南昌,二看学校,面试除了英语别的体现不出能力。就是属于平常的聊天,看看你对汽车企业了解不了解,去之前记得把江铃汽车的产品了解下,还得了解下同等价位的别的公司的车。

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

105

医院目前比较缺人,尤其是有执业资格的医护。

面试职位: 内科医师-其它

电话约见面试时间,同一批面试的大概有近十人,本地人为主。 业务院长和人事科长会单独面试每一人,气氛比较轻松,自我介绍以后会针对简历和既往工作经验问一些问题,主要是看工作态度的。 当场宣布面试结果和安排的科室,可以和院长商量调换。 为什么选择我院 你最崇拜的“偶像”是谁(医学上的)

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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前

1

工资概况
平均 5929

32%

全国地区
平均工资比

20%

原材料及加工/模具行业
平均工资比

数据源于看准用户,更新于两年前

公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息

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