2016年11月16日星期三早上六点，我开始起床，洗漱化妆，收拾妥当后，在七点零三分从广西工业大学公交站出发，在车上一个多小时的时间，我吃完了早餐，然后打开手机看会计基础。一开始我用百度地图查路线，72路可以直达，显示时长57分，幸亏我空出了半个小时左右，怕下车找不到地方。然而百度这个坑，路线是没错了，但是多给我显示了一个站，幸亏我在快到的时候注意看周围环境，主要是想看移动公司周围环境如何，然而就是这样，我在百度给我的路线的目的地的上一个站到站时看到了中国移动的logo，还看到了联通公司，于是我问了车上一位大姐，她说是啊，这个站下，过马路走到对面就是了，下车的时候还发现有移动公司的职员，于是我问她校招是不是在这边，她说是啊，还鼓励我要有信心。 然而，坑又来了。我在进行报道签到的时候，按照岗位找我的名字，然而，好几张A4单双面的名单上都是市场营销岗，我好奇，问了前面的妹子，她们说，你看你这上面，显示的是调剂过来的。我心里就是卧了个槽啊，这么坑的么，也不提前告诉我是调剂到了市场营销岗，我啥都没准备，无领导，市场营销知识，啥都没有，甚至连简历上写的求职意向都是金融财经类岗位，准备的都是金融财经岗的东西。我心里又打了退堂鼓，我在想，我还面吗，要么回去休息吧。结果我觉得不面的话太对不起我今天起那么早坐那么长时间的公车了，于是我等第一批面完，十点的时候到我们这一组八个人，第一组是十个。我是第一个，工作人员说明了一些注意事项，带一杆笔，进场之后按顺序坐，无领导的材料题两人共用一份，不要在上面涂写，会发草稿等。然后进去之后其中一个面试官讲了面试流程，一共两个环节，一分钟自我介绍（姓名学历家庭住址之类）加30分钟无领导。我第一个，有点短，仓促，但是没有冷场，也还算流畅。总之是不减分但是也不加分的那种，面试官不会有太大的印象那种。然后第四第五两位女生在自我介绍时表现比较突出，嗓门比较大，感觉就比较自信，一下子就给面试官关注到或者记住了，但是第四位女生有停顿，结尾仓促。第五位超过时长，介绍繁复。总之她两应该算是加分了。然后是无领导，分两组，一组四人。材料是在圣诞节，各大手机商家都针对年轻人消费群体推出销售活动方案，但是公司一共有七个方案，分别是请明星站台，在楼体投放广告，在公共交通上投放广告，赞助小型圣诞晚会，微信公众号宣传，天猫淘宝推出产品扩大可购买渠道等等，然后要求排序。开始之前我观察了一下，我们组加上我一共是两个人带了手表，于是我就自告奋勇当了计时员Timer,然后整个过程我表现还算活跃，有提出自己的观点，也有反驳人家的观点，有说服别人认同我的观点，第四位女生整场表现也很不错，能说服大家同意她的观点，而我整场讨论也都还算能控制住场面，能主导话题，也做好Timer的工作推进进度，做好时间调整，然后也进行了阶段总结，最后一分钟的时候推出代表，也算是leader吧，第四位女生表示并不想担当这个职责，其他两位也是推选了我，于是，我就担当了最后总结发言的角色。整个过程不怯场，也能说出各项排序的理由。但是我也明白我的声音、语调并不是特别有说服力。接下来那一组我本来以为最后总结发言的是第五号女生，但是并没有。最后发言的那位女生，我感觉可能受我们组的影响，方向大致是一样的。最后就是面试官提问环节，第一位面试官就主要问了无领导环节，果不其然第四第五号女生印象比较让人觉得深刻，面试官都有提问了，有问到我们组的第四号女生，具体是什么我忘了，但是她的回答也不是最合适的，第五号女生问题是你在讨论时一直试图说服他人同意你的观点，但是为什么最后不是你来代表发言。她的回答算是比较精彩的，她说，最后的发言并不是所谓的展示，而是基于小组总体的目标去努力，代表发言的那个女生，她的语音语调都很平稳，语言组织较好，因此选了她而不是自己去做总结。当时我听完我就觉得这女生回答得漂亮，既说明了自己并不是怂了，而是基于团队考虑，并且表扬了小组发表总结的队员，提升了整个小组的实力的感觉。然后是两个组的唯一的男生，我们组的男生的回答跑偏了，第二组就不记得了，总之也不怎么出彩。以我在财经大学女多男少的多年感受来看，面试官真的有心给两位男士重新表现的机会了，显然他们并没有把握好。第二位面试官主要是问简历上的事情，我们组的好像都有问到了，大概是都有营销经历，这块我表现差点，因为这明明是我可以加分的项，我却没有把握好，她让我用两句话说明整个比赛过程，我略显拖沓了。但我之前确实有写过这方面的内容，只是并不知道今天会面试这个岗位，所以并没有充分准备。而且，我担心会问我要那个国家级创新创业训练项目的证书，我们这个项目是没有证书的，只有结项报告之类的，所以我特意在打印简历的时候去掉，结果，人家简历上有什么建模大赛啊啥的，简直坑死我。最后就是问工作地点是否愿意服从调剂，所有人都表示愿意。十一点结束后，说是十二月底左右会打电话询问工作地点问题。 面完我觉得我还可以表现得更好的，但是我确实是不知道被调剂到了市场营销类的岗位，所以事先并没有准备过，有点可惜。 无领导小组讨论的材料是在圣诞节，各大手机商家都针对年轻人消费群体推出销售活动方案，但是公司一共有七个方案，分别是请明星站台，在楼体投放广告，在公共交通上投放广告，赞助小型圣诞晚会，微信公众号宣传，天猫淘宝推出产品扩大可购买渠道等等，然后要求排序。

开始时候一对一，主要考察的是沟通交流能力，团队合作能力、自学能力抗压能力等这几个方面的事例。还会问回不回家乡工作。后来时间不够了，就一个面试官面5六个人，小朋友排排坐一个个自我介绍那种。。所以建议还是早点到场地，不要拖到最后。看你能和面试官聊多久了，3-5分钟这样，题目无非是围绕我上面说的那几个能力来的，我自己说的比较多，因为之前就知道他要问这些了，而信息是从前面刚面试的同学那里套过来的，现场你也可以问问先面试的同学问了啥，放轻松，好好准备一下 就好啦。 有没有考虑回家乡工作？

19年的春季校园招聘面经，攒点人品积好运希望能留市区吧笔试就不过多介绍啦，网上都很多，大家搜搜就有。笔试通过后会给你发面试通知，然后会告知你需要携带的材料（身份证、学生证、四六级证书、成绩单、五寸正面全身彩照、简历）证书都要提供复印件并提供原件进行审查。 我是早上第一批面的，要求8:30到达公司。到公司后先进行材料审核并签到，之后就坐着等吧。8人一组进入会议室进行面试，大概6位面试官，先是一次自我介绍，然后面试官会分别问问题。自我介绍要求包括姓名学校专业户籍所在地以及最有成就感的一件事。楼主自我介绍比较吸引人吧，依次介绍完后面试官就先针对我提了三个问题，两个是针对简历及自我介绍问的，还有一个是你为什么想加入移动。 之后就是面试官对大家提问，分别问了你对于所报岗位的理解、工作遇到挫折时你怎样调节、能否接受到乡县工作及所能接受的时长，这中间面试官会对你的回答再进行提问。 问完之后就出会议室到签到地方等待，过了一会有负责人会过来说成绩已出，大家可以与意向签约的地市分公司hr进行沟通，满意后就可以签约啦。楼主笔试成绩不是特别突出，但也不是很差，面试表现不错成绩第一，综合成绩也在前列。但市级的名额已经基本上没有啦，所以还不知道自己会去到哪里，发个经验贴给今后需要面试的小伙伴攒攒人品吧。