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面试难度3.0
一般
非常难
三轮面试，一下午完成。逐渐淘汰求职者。
面试职位： 工业工程师(IE)-吴江
集中笔试，针对不同岗位有不同的试卷。题量不大，跟专业相关。通过笔试，短信通知面试。第一轮面试，HR面试。3个一组一起面试。轮流问大家些在学校的情况，学习和社团工作等等。针对简历问些问题。还有些特城优势符合职位要求的，比较看中去问。第二轮面试，HR面试。一对一面试。主要问些性格、智力测试方面的问题，有的问题可能比较刁钻。主要需要表达出对公司这份工作的渴望，并能坚持长期做的话。会有很大加分。第三轮面试，主管面试。一对一面试。会问一些技术方面问题了，这时候对专业知识的要求就稍高了。主管会拿出之前的笔试测试题目进行询问，还有一些他认为在岗位上需要了解的知识进行询问。对于没有工厂实际经验的人来讲，不是很容易。 你认为工厂都什么需要标准化？（IE工程师求职问题）
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
中达电子江苏面试流程及注意事项。
面试职位： 会计-苏州
首先由人事面试第一轮了解人员情况，财务副经理面试二轮会问及关于财务知识的问题，由财务长进行第三轮确认人员入职工作方向。全程无笔试。 注意事项： 1.内部使用英文系统做账，财务面试官语言携带大量英文专用名词。 2.本公司使用SAP系统，可以事先了解后进行面试。 离职原因。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
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