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面试职位: 理赔管理岗-重庆
电话直接通知的,问有没兴趣参加平安保险理赔服务部基础管理岗位面试,再三问了不是销售岗就去面试了,招聘要求就是非保险行业从业者,有一定管理经验,然后至少本科学位。面试官先介绍公司背景岗位工作内容,然后做了一个性格测试,就回去等通知了,测试过了就参加复试。 后来说测试通过,叫我参加复试,但我没去,有两个原因,第一个介绍工作内容时较重介绍这个岗位,还是要给业主推销平安的产品,而且不限于保险类,理财存储证券这些;第二个就是测试时要下平安的软件而且还要注册,里面还有个推荐栏,面试官输入了他的工号。感觉这个岗位还是带有销售性质而且保险行业在中国至少还是很混乱的,所以就没去了,后面如何也不知道。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 法务专员-重庆
首先是部门一位老员工的面试,主要问了工作经历,职业规划这些常规的问题,匹配他们的要求的话通过应该不难。第二面是部门经理,问的问题比较广和随意,主要看你这个人的性格,包括家庭环境,个人爱好,以及不太多的专业问题。感觉他们找男生喜欢招打篮球和足球,可能这种男生他们觉得性格外向吧。最后是分公司副总经理面试,这一面,问的问题都比较难,外部律师的选择和管理,公司最大的法务问题,现在法律风险防控的地位,你会怎样提高公司的法律风险防控水平,等等,答得不是太好啊,让等电话通知吧。 基本前两面如果通过了,都会给你比较明确的信号。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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