公司环境很好 BOSS上打招呼，作品集发到邮箱后就约了面试。 面试只见到了部门主管，没见到hr。 先填了一张信息表。 面试就简单地聊了聊作品集和一些工作经验。部门主管感觉挺年轻的，人也很nice ，不过感觉对于电脑周边产品这个领域并不怎么熟悉。设计团队5，6个人，一直在缩减规模。 公司的产品更多走外包生产，设计师也不会全程跟进产品的生产周期，更多是前期建模出图和cmf输出，跟一般的设计公司的工作模式差不多，工资是固定工资。 还加了主管微信，说希望再发送些手绘图和一些不方便放进作品集的作品给他，面试结果说是一周内通知。 7天后询问HR，回复说部门主管还在综合评估。第二周结束后，仍旧没有通知结果，知道要么凉了要么被当备胎了。

只面试了一轮，总体面说，感受并不好，要求有账务处理经验的。我并没有投简历，是她打电话叫我去面试的，面的销售会计，这个岗位都没在前程无忧挂出来。我严重怀疑只是为了kpi绩效，我简历中明明没有账务处理经验。 去面试时，问我会账务处理不，我说会，其实我指的是学校学的账务处理。然后她就问我怎么做，我就按照学校学的说出来。然后她问你实际处理过账务没有，我说没有，她就说我前面为什么撒谎，不诚实，我是一个诚实的孩子，并不怯场，毕竟比它大很多的公司我都经历过了，有什么好怕的。但是说我不诚实，我解释给她听，都觉得我是狡辩，所以也没什么可惜的。 首先，从她怀疑求职者动机不好，离职也是由于离职者跟上家公司不愉快时，我就否定了。不值得发展。等我有处理账务经验后，你那5000块，是招不到我的。

面试地点很高大上，也表示工作节奏并不太紧凑，所以很满意这家公司，面试过程中上班时间与工资都谈了，以为有戏，在面试后不到一周左右的时间询问，HR表示工资报高了，于是自愿降低了2k，行为上已经非常示好了，甚至能算得上跪舔了一回（本人一年经验，水平同经验里算高的，工资报了8k，随后自愿减到6k）。 结果在明确表示有其他Offer等待回复，不管要不要我都给个准信，结果又拖了一周多，我不问不告诉我结果，我知道自己已经当了备胎，也有些恼怒了，最后还是表示不合适彻底对这家公司没好感，现在这家公司以拉黑，这辈子再不踏入半步！