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面试难度4.0
一般
非常难
面试挺简单的，三轮面试通过的
面试职位： 品类运营-上海
先是HR面试，谈一谈基本的个人情况。 然后接着是总监面试，说了一些兴趣爱好、对电商行业的理解，差不多算是应届生，也没有问很多专业问题，主要是兴趣啊，之类的。 最后CEO终面，CEO当时记得很和蔼，谈的也很随意，聊的内容也没有太严格，只是见见面了解下个人情况的样子。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
企业自己要明确自己的需求。
面试职位： 运营经理-上海
当天一共三轮面试。第一轮，中心总监，大致分享了一些过往的工作经验和项目策划，以期探讨了时下电商业的动态和不足。对方比较满意。第二轮，总经理直接面。很多很杂的网络议题，但都没有针对性切到具体岗位，或者如何落地执行。第三轮，人力资源小弟面。一些不痛不痒的问题。 如何请你策划一个专题，怎么执行？
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
面试很顺利，公司极其没有职业素养。
面试职位： 类目运营经理-上海
连续四轮面试，主管面-部门主管面-交叉面试-HR面试 简单聊了下 基本的工作经历，聊了下对运营，对所处行业的看法 以及之后岗位的职责等 最后HR了解了下期望薪酬等。 ---- 以上都是正常的。周五一次面完，周一就收到了面试通过的邮件。 但是 第一次遇到一个公司没发offer就要薪资证明； HR很没有职业素养，提出各种过分要求：比如要看其他家的offer等 最后，给出薪资证明后， 告知 在网上挂出的岗位工资在15K左右，实际只能给到一半！！！一半！！！
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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