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面试难度2.5
一般
非常难
初面是一个极其不专业的人面的，全问一些销售问题
面试职位： 管理培训生-宿迁
初面是一个极其不专业的人面的，全问一些销售问题，一看就不是hr，复试本来说去总部面，又说什么总经理出差，结果又视频，所谓的总经理水平更差，视频面试不露脸，问我家里几口人，老家在哪，父母做什么的，有没有对象。我服了，然后发offer后，明明当天是12号，发的offer写的7号，要求15号必须去那个宿迁报道，连火车站都没有还要坐几个小时大巴去。 后来和这个所谓hr协商晚几天，他答应了，正当我去体检准备买票过去的，15号当天又跟我说晚于15号报道的取消录用资格，恶心死我了。中途疯狂给我说他们大公司，别的公司比不了，还什么发展前景多好，结果3500税前工资还不交公积金，他那个态度我差点以为是**。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
农业龙头，发展前景好
面试职位： 经理助理-泰安
先投递简历，经过HR筛选后，鲁中片区总经理王总电话邀约面试，首先了解了现在工作的工作情况，职位等级等等，然后介绍本公司以及职位情况，工资待遇等等，最后给出3个可选职位，供选择。 所处行业，工作职责，薪资待遇
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
7
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简单的面试，走心的沟通。
面试职位： 招聘-青岛
面试经过很普通，很简单，主要就是和人力资源部的HR进行了面对面的沟通，结构化面试很严谨，但是也比较接地气，并没有超出我设想的问题范围； 面试时间很长，但是结构化面试的时间并不长，后面大部分时间是聊的行业，聊的对于工作的见解，属于同行之间的相互探讨，聊得很投机。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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