一、自我介绍 二、为什么想加入牧原? 牧原是国家重点龙头企业，致力于为中国人提供放心的猪肉，有着创造价值服务社会的核心价值观，是一个优秀的企业，一个优秀的企业，必定有着优秀的工作环境，我应聘的岗位是人力资源岗位，我的专业也是关于人才的发掘与管理，志愿加入牧原，实现人生价值。 三、赞助商要和我们合作，但是要1000元，我们怎么谈? 首先，了解对方需要什么，对方肯定是与我们合作能够获得较高利益，我们要具体说明能够为对方带来多大经济效益，比如说，你投资一元钱能带来十元钱经济效益。其次，讲清楚我们的优势，与别的企业合作都不能获得较高效益。最后，提出需要1000元赞助，具体讲明1000元的用途，让对方放心。 四、你做过最疯狂的事? 五、需要你立刻抉择的事情? 六、对于企业道德和经济效益，那个更重要? 企业道德更重要，企业道德是企业的立身之本，可以从对外讲道德和对员工讲道德两个方面来讲，对外讲道德，比如企业合作之间要守信，这样才能有更多企业来和你合作，对员工讲道德，体现在培养员工，这样才能吸引人才，这两个层面双管齐下，有利于企业长远发展。 七、最有成就感的事 八、对于加班怎么看？ 关于加班，从两个角度讲，首先思考是不是因为自身效率导致的加班，如果是效率问题，抓紧时间熟练工作，提升效率。如果是企业工作任务比较多，那么恭喜你，你获得了成长的机会，可以比别人多一些实践，更快成长。 九、三到五年职业规划首先，刚进入公司，熟悉公司业务，做到熟练，其次在做好工作的基础上，学习一些关于工作的理论知识，做到理论与实践相结合，超额完成工作，最后，三年后经过锻炼我想成为面试官，做到有礼有节，不卑不亢。 十、五年后的薪资，用什么手段达到?关于薪资，我是这样理解的，能力多大，薪资多高。具体来讲，我会这样做提升自己的工作能力，首先，努力学习关于工作的专业知识，考取在职研究生，提升学历，其次根据企业的发展路线，调整自己的职业规划，做到个人职业目标与企业目标相契合，更好的完成工作。 十一、对你面试岗位的看法我面试的是人力资源岗位，这个岗位有员工管理，绩效管理，宣传策划，员工关系等工作内容，非常锻炼人，可以得到全面的发展，而且该岗位与我的专业知识相契合，可以充分发挥我的专长，是我的兴趣所在。 十二、你面试这个岗位的优势和劣势我面试的是人力资源岗位，优势在于人力资源岗位是我的兴趣所在，劣势在于我学的不是人力资源管理，在理论知识有点欠缺，但我会通过日常学习弥补自己的劣势，考取人力资源研究生，形成理论知识，完善自己。

面试过程：面试有两轮，一轮是电话面试，一轮是视频面试电话面试时间比较短，就问了一些专业问题视频面试用了一个多小时，整套下来大概有不到一个星期吧 面试官问的 有两个面试官，一个综合面一个技术面技术面问了如何测试发朋友圈这个功能遇到项目很混乱的情况 如何调节学习到那些测试技术和框架测试方法和流程是什么样的 综合面就是很日常的那些问题对于加班的看法啊，有没有谈恋爱啊，过去的工作经历，有没有什么兴趣爱好，平时是怎么舒缓压力的这种

置业顾问      面试的房地产经纪人助理，共3轮，都是一对一。 一面        第一面商圈经理，问问你的家庭情况，工作经历，面试很轻松，经理人很轻和，就是和你聊聊天，一般都会过的、  二面       第二面是公司hr面，主要是看你适不适合这个岗位，首先会问你为什么选择公司，对未来的职业规划等，面试时间20分钟，在3轮面试过程中是最难的，一般过了第二面，就基本拿到工作了。 三面       第三面是总监面，主要是和你聊聊公司的一些事，介绍工作内容，问问你能接受加班吗，一般到总监面，100%能过。