10点钟的面试 提前赶到，有等候区 很多职位，好几个办公室同时面试！面试分两轮，第一轮单独和HR见面，是以为女面试官，很年轻。感觉很好。当时让我做自我介绍，自我评价。我还挺紧张的。没有谈论面试职位的事。然后让我在外面继续等候。身边的人也陆陆续续去了不同办公室面试。很快就是第二轮了。当时我们三个人一起进去的，这次的面试官问了下我们的专业，和对这个职业的了解。 三个人依次阐述了下。然后就是听面试官对这个职业具体职能的介绍。然后同面的人有一些提问。我感觉自己挺被动的。主要是在听。面试结束后。我感觉自己是没戏了。和其他两个面试的人同坐公交车回了城区，还一起吃了午饭。然后就回家了。几天后，在面另一家公司的路上，接到了通知 说面试成功，让我去做岗前培训，我还挺惊讶的。可是因为个人原因没能去。当时面试的那个职位，主要都是在外地 ，每年能回来个一两次，想着自己身体听虚弱的，怕吃不消。

没有进行电话沟通直接发短信通知面试，第二天去了之后对前台的第一印象就不是很好，有点凶，好几个人在面试同一个岗位，去人力资源部交完简历之后在等候区等待，被用叫体检的叫名方式喊去面试，HR自称是老师，也不知道是谁老师，姿态特别高，说话都扬着脖子，只有五险没有公积金，一周工作六天，还很骄傲说家具行业就是这样，比较无语，忍耐了一下，大概沟通了一下就去部门面试，第一轮不知道是什么经理面试，随便聊了聊，问了点专业问题，这个人还蛮温和的，然后进入下一轮不知道什么经理面试（他们公司经理很多的样子），问了下之前的工作经历，然后直接问能不能接受外派各省市，我很疑惑，之前投递的岗位没有说明是要外派的，对此表示疑问，面试官说，只有这种岗位，我表示接受不了，面试结束。 能不能接受外派各省市

真的一般，聊了一个多小时，行政前台没有一杯水，真的口渴。然后做了一套excel题目，还算比较简单，应该都做对了，但是面试官貌似根本不在乎题目结果。测评软件真的是太low，随便在网上关注公众号，让你做性格测试。（现在大企业都是用北森测评系统了）