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亿保健康管理有限公司创立于2008年,是国内首家专注于为商业健康保险提供即时结算解决方案的第三方管理机构。亿保健康携手定点卫生机构创建庞大而优质的服务网络,并以“亿保即时结算系统”为载体,为商业保险机构及被保险人提供健康保险即时结算服务的整体解决方案。亿保健康运用信息化服务手段,不断完善健康保险的服务流程,在降低合作保险公司运营成本、提升运营效率的同时,极大地改善了用户服务体验,推动了商业健康保险的可持续发展。截至2015年10月,亿保健康已与近二十家保险公司建立战略合作关系,搭建了覆盖全国的医疗健康服务网络,网点数量已接近30000个,为超过27万个家庭提供服务。亿保健康积极响应国家关于加快发展现代保险服务业的政策号召,以“医卡通”即时结算服务为支点,制定和推广商业健康保险理赔服务标准,为被保险人提供安全、便捷、透明的健康保险服务,助力我国多层次健康保障体系的建设。2011-2014年,发卡金额以228%的年均复合增长率高速增长2015年截止10月底累计发卡金额已达14.3亿元,按照市场增长趋势和公司发展规划,2018年发发卡金额将达100亿元2011-2014年,结算金额以363%的年均复合增长率高速增长2015年10月底累计结算金额约4亿元
...查看全文亿保健康管理有限公司创立于2008年,是国内首家专注于为商业健康保险提供即时结算解决方案的第三方管理机构。 亿保健康携手定点卫生机构创建庞大而优质的服务网络,并以“亿保即时结算系统”为载体,为商业保险机构及被保险人提供健康保险即时结算服务的整体解决方案。亿保健康运用信息化服务手段,不断完善健康保险的服务流程,在降低合作保险公司运营成本、提升运营效率的同时,极大地改善了用户服务体验,推动了商业健康保险的可持续发展。 截至2015年10月,亿保健康已与近二十家保险公司建立战略合作关系,搭建了覆盖全国的医疗健康服务网络,网点数量已接近30000个,为超过27万个家庭提供服务。 亿保健康积极响应国家关于加快发展现代保险服务业的政策号召,以“医卡通”即时结算服务为支点,制定和推广商业健康保险理赔服务标准,为被保险人提供安全、便捷、透明的健康保险服务,助力我国多层次健康保障体系的建设。 2011-2014年,发卡金额以228%的年均复合增长率高速增长 2015年截止10月底累计发卡金额已达14.3亿元,按照市场增长趋势和公司发展规划,2018年发发卡金额将达100亿元 2011-2014年,结算金额以363%的年均复合增长率高速增长 2015年10月底累计结算金额约4亿元
亿保健康的核心产品为“医卡通”。“医卡通”创新了健康保险的服务流程,与个人保障额度绑定,使保险产品有形化、透明化。被投保人完成消费后,保险公司直接向卫生机构支付,保障了资金安全。亿保平台联通三方,有效实现直付式理赔,确保信息安全、透明。
成立时间2008-06-24 注册资本2000万人民币 法人代表刘沛昊
公司全称杭州亿保健康管理有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限2008-06-24 至 9999-09-09
注册地址浙江省杭州市拱墅区杭州新天地商务中心12幢1204室(自主申报)
经营范围一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);会议及展览服务;社会经济咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;网络与信息安全软件开发;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;办公设备销售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;化妆品零售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;个人卫生用品销售;食品销售(仅销售预包装食品);食品互联网销售(仅销售预包装食品);消毒剂销售(不含危险化学品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:第二类增值电信业务;依托实体医院的互联网医院服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。以下限分支机构经营:许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
面试职位: Java-杭州
大体上就是java的基础习题 1、tcp协议的三次握手是什么 2、Java的封装、继承和多态,怎么理解 3、什么是单一用例原则 4、arraylist和linkedlist的区别 5、说说你常用的设计模式 6、list于set有什么区别 4、Java有什么特性 JVM ,事务,SPRING 基础数据结构等等,还有springcloud的组件,介绍框架,一些问题怎么解决的。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 产品运营-杭州
提前十五分钟到公司的,前台和我说了一下在开会,就让我等着。 到了面试,来了三个人,一起面。问了些简历上的问题和一些其他事情,总共不到十分钟。回去以后收到HR消息说经验不符。我在简历上清清楚楚明明白白写了我做的工作,面试结束了说是经验不符,哪怕其他理由,工作能力不好,面试表现差,我都能接受,就这个接受不了。 别的公司面试都还会问问住址看看远不远,简直了,这样的态度还想招人。前后坐公交车,一都得一个多小时。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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面试职位: 公司业务经理-武汉
第一轮面试分公司总经理,聊了将近一个小时,很看重你是否很想投身于公司来工作,第二轮面试大区经理,视频面试的,很仓促,只要表现的自信,沟通能力强就能通过。第三轮面试事业部经理,保持轻松愉快的心态聊天即可。 最近有读什么书,我们是一家注重学习的企业。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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