吉林市锦庆房地产开发公司
吉林 · 房地产开发 · 20-99人

微信扫码,开启公司订阅服务

关注服务号,定时为你推送「吉林市锦庆房地产开发公司」
面试等最新动态
qrocde

微信扫一扫

吉林市锦庆房地产开发公司

吉林 · 房地产开发 · 20-99人
公司地址
吉林市船营区桃园路与洮南胡同交汇处
简介

公司简介吉林市锦庆房地产开发有限公司成立于2010年6月,具有国家级房地产开发资质的房地产开发企业(现注册资本金1000万元)。我们励志为百姓开发住得好、质量好、服务好的高品质园区。公司以房地产开发与销售为主,公司致力于整合资源优势,汇聚行业精英,形成了专业化、规范化、全程化的高效运作体系。吉林市锦庆房地产开发有公司是吉林市地产界的一颗新星,既是在建筑房子,也是在创造生活。凭借对地产行业的独到见解和领悟,盛森地产把优势集中于房地产全程运营这一公司发展的主线上。从生活的角度思考产品的规划与作为一家新兴的现代房地产开发企业,锦庆地产意识领先,思维超前,以学习型企业的活力和朝气不断走向成熟与完善。缔造出了从开发建设、销售推广到物业管理与服务的全过程运营体系,在细节之处体现着非凡的内涵和功底。锦庆地产推崇产品主义的经营哲学。所以产品就是人品,产品就是企业的形象,产品就是企业的品格。我们从不妄谈责任或义务,也从不粉饰伟大与崇高。我们,以专业的水准和态度,从客户的角度去思考和审视产品,以求高性价比的产品不断增值。相信每一次对产品的推敲、修正都会沉积而成一个企业愈加厚重的思想。而那凝结在产品之上的,就是一个企业的信心和未来。建筑所应该承载的是一座城市的记忆和历史。企业使命中的“建筑”既是动词也是名词,把这句话展开其含义就是:一座建筑的未来和建筑一个未来,一座建筑里的生活和建筑一种生活。如果建筑的品质是对居住者的承诺,那么建筑的形态就是留给城市历史的妆容;如果建筑里的生活体现的是产品的功能格局,那么建筑一种生活则体现的是对生活观念的革新与引导。所以“建筑未来,建筑生活”是我们企业的责任,更是使命,是发展的基础。宁泰景园项目是我公司在吉林市前期重点开发的样板项目,为今后能在吉林市更好发展打好基础,我们的产品从规划、到施工、到设计、到服务、到管理都力争打造吉林市第一品牌住宅区。以绝佳的地理位置,良好的居住环境,使住户在这里居住不仅可以享受贵族般的尊贵生活,同时也将带来巨大的升值空间。锦庆地产将携宁泰景园,开创吉林市居住的新时代!

...查看全文

吉林市锦庆房地产开发公司的工资

项目经理
更新于2014-08-15
¥13310 低于同行7%
平均工资

来自 1员工爆料

¥13310 ¥13310

猜你可能喜欢
吉林市锦庆房地产开发公司相关的公司
苹果(APPLE)

北京-电子/半导体/集成电路-10000人以上

公司全称:苹果电子产品商贸(北京)有限公司

肯德基

北京-餐饮-10000人以上

公司全称:百胜餐饮集团肯德基

吉林市锦庆房地产开发公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。

面试职位: android工程师-武汉

一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白

...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

2

兴业银行面试经历分享

面试职位: 柜员-长沙

兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。         笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。        面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?

...查看全文

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
2

10

特步流程分析(群面,初面)

面试职位: 物流-泉州

关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!

...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
1

16

qrcode

下载看准App

找工作求职招聘必备

微信扫码
下载看准App

微信扫码下载看准App

qrcode

打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来