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做一件有价值的事
零售,批发及售后一体的大型的手机超市
面试职位: 测试经理-北京
猎头推荐,说考虑自动化、性能、编程语言还有沟通管理水平。 1、我约定时间到的,填表,找人面试我,办个小时见到面试官,是hr经理临时派个人面试我; 2、面试官很年轻,二十多岁,呵欠连天,估计加班了,工作很忙; 3、没有要求自我介绍,就是问一下我的项目是如何实现,没有追问实现细节,包括管理和技术细节,感觉上回答很容易,但实际我们没有沟通起来,也许他不是搞测试的; 4、问如何排解压力,工作上或个人的压力; 5、没有问如何管理团队; 6、没有我期望薪水如何; 7、没有问我会的语言或工具; 不到半小时后,面试结束。 猎头第二天给我反馈:面试不通过,技术ok,沟通管理风格不是他们要的。 如果分解来源于工作或个人压力。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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