德国电信国际咨询公司的工资

面试一共4轮，首先是简历通过后hr会打电话问一些基本情况，简单英语沟通看看英语口语听力水平。觉得ok之后会发一个ppt task，不同组内容肯定会不同，我做的是汽车相关。两天之内按照德电的模版做全英文的slides，后面面试会要求英文pre。 接下来ppt过关的话一位junior的员工会来电话面试，主要内容就是ppt pre+简历上的一些问题。我后面还和一位senior pm面试了一轮，感觉有点压力面，基本内容是简历+一些行为问题。 最后一轮是和德国合伙人，合伙人的中文感觉比我英文好哈哈，开始中文寒暄几句，接着就全英文过简历，问具体项目细节，包括数据收集方式，怎么分析的，有什么有趣的finding。

首先先给了我一个case的题目，要求在2个小时内一页PPT上完整描述case的相关问题的内容之后再当面讲述，首先我面试之前看了一下电信行业的咨询报告，把国内的电信运营商和国内外的电信行业的发展情况了解了一下，做了记录，在做case查资料的时候就不太慌张了，首先安排好自己查各个part资料的时间，快速整合要点，然后准备PPT，去之前可以了解一下咨询公司的PPT排版技巧，一定要有逻辑的布局展示，我做完PPT时间刚好到，没有给自己留下准备讲述的时间，但是功底比较好，做的时候思路也比较清晰，所以现场讲的时候没有卡，比较流利，之后两个面试官点评。 然后面试官开始进行简历提问，问了几个经历相关的问题，问的很细，主要考察你为公司做了什么样的贡献，然后问了为什么来德电咨询，实习时间和天数等？我之前有咨询公司经历，所以总体来说没有特别难，但是还是需要准备一下的，最好了解电信行业的发展情况，会很加分！

首先自我介绍，然后问一下你之前的实习经历，之后就开始对你所做的行业进行分析，问你对这个行业的看法，在那个公司的实习经历，公司的业务有什么不太正确的地方，要你进行分析。因为我做了一个天翼YOUNG的案例分析，就开始问关于这个案例的问题，分析三大运营商，然后问下你的看法，主要就是考验你的分析能力与逻辑表达，然后又问了下最近的新闻热点，要你对其进行分析。我临场分析能力不是很强，在逻辑思考和对信息的提炼上没有很好的发挥，这也是HR把我刷掉的原因，我想这一块我还需要慢慢的去训练。 最近的新闻热点，要你对其进行分析