个人把简历放在智联上，人事找的我，第一次电话沟通聊得很愉快，整个过程也比较轻松；第二次面试应该是有主管。 仅通过实习面试，分享一下经历，面试环境很轻松，有一些没答上的问题也给我机会了，目前还没去实习。 1、 如果对fpga感兴趣，说出为什么感兴趣，为什么想从事该方面的工作。 2、 对fpga感兴趣的话，就应该除了例程外还有自己的一些理解和项目（自身感兴趣的领域项目），不局限于自身的课题，这方面还需要多注意。 3、 如果是调制解调数字信号处理方向的话，还是需要通一下专业课。 4、 自身的优势和劣势，这个完善一下。 5、 对于本公司有什么了解？  6、 为什么想留天津？  7、 薪酬问题，期望薪酬？ 8、 本硕成绩挺好，是否保研？  9、 在课题中遇到哪些困难，如何解决的？ 10、 都在课题中用过什么软件？ 11、 有没有用过c++ 12、 你在课题当中主要负责哪方面内容？软硬？   13、 为什么不选择别的方向，选择fpga？   14、 什么时间毕业？   15、 打算什么时候实习？   16、 一周工作5天可以嘛？能否出校？

当时在网上提交的简历，直接发到了人事的邮箱，没有参加宣讲会，后接到短信通知到天大面试，排队很多人，很多间面试的屋子，每个门口贴好每个人的排号，按顺序进去面试，面试官2-3人，看一下简历，问一下技术问题，简单聊聊等通知了就。 问了当时研制的相关的项目，还有C语言很基本的算法问题。

底层员工人员比较好，关系比较简单，面试只是单纯问几个问题，主要集中在自己做过什么项目，解决什么故障，相关设计中与他们工作相吻合的地方，故障决绝难点和注意事项什么的，薪资基本就是hr那边给结果后会给出来自己面试的是一个人投过来的，所以也没其他人。