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重庆长安汽车股份有限公司渝北汽车制造厂隶属重庆长安汽车股份有限公司,是长安公司第一个自主轿车生产基地。公司于2002年6月签约空港园区,主要生产乘用车、小型SUV。公司地址位于双凤桥街道空港大道579号,占地面积750亩,净用地面积674.58亩,总建筑面积27万㎡,厂房面积17万㎡。工厂拥有员工5227人,平均年龄28岁。工厂拥有2名兵装集团技能带头人、4名全国技术能手、17名公司级三师,大专以上848人,技术人才228人,储备干部13人。2001年10月一期开工,2004年10月竣工并投产;2007年9月二期开工,2009年3月竣工投产。公司总投资28亿元,设计最大产能42万辆(两班倒),工厂共有两大汽车生产线,包括冲压、焊接、涂装、总装四大工艺车间,目前主要生产志翔、CX30、奔奔、奔奔love、悦翔、悦翔V5、奔奔mini、CX20、逸动、致尚XT、 CX35、等多个车型9个品种轿车、小型SUV产品。为满足多品种、少批量特种车型及新品试制要求,工厂另有一条年设计产能1万辆的新品试制生产线,于2009年2月建成投入使用。2014年年中A301生产线(奔奔新款)新建项目(焊接车间)投入生产,2014年底B211生产线(悦翔新款)扩能项目(焊接车间)投入生产。
...查看全文面试职位: 软件研发工程师-北京
第一轮电话面试,面试官人很nice,比较随和,整个流程感觉自己答得一般。第二轮笔试,给你个卷子,一些简单的题目,单例、设计模式等等,没难度。.第三轮技术面试,问了很多比较深的技术问题,感觉答得不是很好。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 策划专员-乌鲁木齐
算上投简历,万科筛了五轮 第一轮是面试,第二轮是无领导小组讨论,抽到的题是AB两个银行,A各方面条件都比B好但业绩不如B,给出了原因,讨论如何解决。这一轮没什么压力,就是我的那个组都太能说,时间有点不够。 这一轮过了以后有个笔试,网上做,先是职业人格五型测试一类的东西,然后有28道类似行测的题,也不是很难,就是时间不是很宽裕。 然后是第四轮筛选也是二面。因为本来就没打算在乌鲁木齐工作,只是因为学校在这边所以在这边参加面试,也流露出了不是很愿意留疆的意思,大概是因为这个没过吧。 问题的话好好看看宝洁八问准备一下就行,感觉万科面试都是这个套路。 在简历上看到你有很丰富的学生工作经历,那么你在其中遇到的最大挫折是什么,如何应对? 在面对巨大压力的时候如何应对?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 软件研发工程师-济南
双选会,一个看着挺好的老头面试,首先我成绩不是很好,然后他一顿说,说先让学一个月总共六门课的知识后再电话面试,这再过一个月之后再去济南总部再来一个技术面,我不明白这个公司为什么比恒生电子搞得还有谱,也许人家故意想逼我走吧毕竟成绩不行是硬伤。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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