上海郝佳机电公司
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公司地址
上海市嘉定区马陆镇宝安公路2907弄一号二楼
简介

上海市郝佳机电有限公司坐落于上海市嘉定区,是以哈尔滨工业大学与哈工大学智能化装备工程技术研究所及智能化缝制装备工程技术研究所为基础,由国外留学归国人员创建.利用其在国外一流的大学从事研究、教学和管理工作多年积累的丰富的经验和先进的理念,推动和引导公司的快速发展。公司拥有机电一体化相关领域(控制、检测、机械设计及加工等)专利30多项,致力于伺服驱动器、电机(高速电机、直线电机)、数控装备、缝制设备控制系统等高新技术产品的开发、生产与销售。公司目前员工100余人,基本学历在本科以上,其中教授3人、高级工程师2名、博士硕士占公司总人数的20% 以上,公司成立两年以来年产值近6000万元。并与NEC公司成立了联合实验室,公司的快速发展为有识之士提供发展的平台,现公司扩大诚聘各方人才共谋发展,诚邀您的加盟

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三轮面试,第一轮人事,连我的名字都读错,自我介绍时已经读过一次我自己名字了最后还是读错,而且打电话通知我来面试的时候电话打的真的一点也不合格,打得第一遍我挂断了立马打第二遍挂了又立马接着打第三遍,那时候有自己的事情在忙不方便接电话,难道连这点基本的礼貌都不懂吗?正常公司人事都是打第一遍不接隔几分钟再打,而这边人事挂了立马接着打,没考虑过会打扰别人吗?都挂断了还接着打。 过来面试的时候也是,到了二楼找不到人事部在电梯口打电话跟人事说在这边等了,人事让我这边等一下,在电梯口站着等了将近二十分钟,人才来,面试的时候还把名字读错,二面的时候,感觉面试官根本没什么好讲的,面试期间把我的简历填的表翻来翻去翻了十几遍,在那中间还回复了好几次短信,整个过程尴尬的不想说话。 第三面带我去见总经理,也是坐那等了快半个小时,面试短短两分钟结束,整个过程非常不专业,一点四十到的公司,到最后三点四十才离开的公司,整整两个小时,等待的时间都一个多小时了。

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几年前的面试了,3年老员工来说一下。这个岗位要求不高,应届毕业生也可以的。主要分笔试和面试两部分,一个上午搞定。 笔试一个是英语,感觉还有点物流方面的专业要求,要写挺多东西,不过不会的单词可以偷偷用手机查字典,没人管。但这个不是重点,只要能差不多填满就行。(今后工作内容也基本只是英文邮件的读写)第二个是物流制造管理和职业规划相关的中文问题,其实也是随便写写就行,填满不要空白。如果你是应届生,只要让主管知道你是有相关知识积累的就好。第三个据说是重点,一个类似智商测试一样的,让你看图形找规律,选择题。感觉就是测智商,看你是不是足够聪明。我记得自己当时应该就错了一两道(事后可以问)。 面试的话一个是HR,另外一个是今后的直属主管,有可能上级主管也会来面,主要看人在不在有没有空。HR你可以问问她薪酬制度方面的问题,工作相关的问题可以直接问主管。HR的问题主要是你求职的原因和对工作的适应能力,随便忽悠一下就好。直属主管的话,面试问题应该因人而异的,表现自然一点,随机应变吧。最后是否入职主要取决于主管(老员工这块很了解),所以也不好说具体侧重点是什么。岗位基本是女性居多,好多孕产假的,所以男童鞋可能有一点优势。 然后说说工作技能吧,这个工作内容主要是办公软件的操作,尤其是Excel,会有人带但学习主要还是看自己。现在系统进一步开发了有些东西逐步转移到系统上了,但基本技能还是Office,如果你会Access懂一点数据库那更好,VBA和SQL也能用上(这些其实公司很少有人会)。跨部门的沟通也比较重要,但这块主管会扛着,不用太担心,当然你想升职的话,还是要积极表现一下,然后争取负责处理一些关键事务。最后主管离职也是挺常见的事情,所以升职也不难(基本都是内部升职顶替)。 加薪基本靠绩效,基本工资涨幅很小,绩效主要就看主管给你多少。但有一说一,PC电子行业现在不太景气,所以公司绩效福利一般,流动性也比较大,有目标的童鞋不太适合长期担任这样一个底层客服部职位,长期规划如果升职无望可以跳槽或者尝试内部转岗。 你在之前的工作学习经历中,有哪些自己作出的改进是让你印象深刻的?

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