今天下午2点就到了公司，但是因为需要给我终面的销售总监去接待腾讯那边的来人，于是一直到4点左右才开始面试，其中2个小时有一个小姐姐多来简单交谈了下。面试过程中依旧是自我介绍，然后简历的简单挖掘，特别是对我上一份渠道工作的经历特别感兴趣，于是问了很多具体包括渠道业务拓展的模式还有方法，还特别问了渠道运营和维护的区别，对于渠道运营的理解。其中还设置了几个场景，让你在场景下进行运营。有一个场景是一家刚开的餐饮店没有顾客没有名气，该怎么做宣传活动这样。其中还穿插了一些其它问题，比如"你了解小程序吗？""你怎么看待小程序这一块未来的市场"等等。 因为总监本身也有创业经历，我自己也创业过一小段时间，所以就创业的种种细节也探讨了下，这里不做过多阐述。因为参加工作时间不算长，再加上之前做的也是渠道这一块，并没有从事过城市经理这种区域性销售管理的工作，总监也给我指明了两者许多的不同点，也指出了目前我自身的一些不足，当真让我受益良多。经过这次交谈，我对自身需要弥补的不足之处有了更清晰的认识，对于自己的职业规划发展有着不小的意义。 经过这次面试，这家公司给我的印象很好，感觉在这家公司是能够获得成长和发展的，是个不错的平台。看到这里相信也看出来了，我和城市经理这个岗位无缘了。可惜了不招聘区域销售助理这个岗位，不然还可以应聘这个岗位，大哭。

就吐槽几点吧： 环境：很拥挤，不知道是不是跟其他说快速扩张的有关系，但是反正我去那时候是感觉非常拥挤，而且嘈杂，对于我这样一个来面试的人的体验是刚进去就感觉快窒息了，坐在角落一个沙发填完信息表（信息表其实也有想吐槽的，不过时间太久都忘了）没有笔试，面试过程就吐槽几点吧： 1.面试有问算前一天的时间怎么写（这种平时用到的时候百度下就知道了，strtotime,date无非就这几个函数，我还真没刻意去记这些） 2.然后问了几个Linux命令，这个还行，确实回答的也不算好。 3.问我薪资期望，回答12，又问之前多少，回答9.5，告知给不了那么多，于是直接告辞【刚毕业的时候遇过类似的情况，找了一家小公司开6k也说只能开5k（我实习时候已经6k+，但是实习的工作只有自己一个后台，什么都自己摸爬滚打，想到外面跟人学技术），当时人家就先告知最多开5k还要不要继续面，一怔之后委屈着面完了，虽然最后人家也没要但也是庆幸，从那以后就觉得没必要这样委屈自己，事实也证明我是对的，写这篇的时候我已经找到工作而且涨幅50+%】。 如果有什么希望看到这篇面经的面试者特别注意的东西，那一定是你面试的心态了。你必须意识到并且时刻提醒自己——每家公司的面试能否通过之间是没任何关系的，一定要说有什么关系就是你面上一家的 失败/成功 心理会不会让你怀疑自己或让自己自大，导致你后面的面试不过关。

面试3轮，每一次感觉很不好，出于礼貌和好奇还是出席三次面试，但心里告诉我这家公司我不会选择加入。 1，每次面试必须等一小时以上，要么人力很水，要么老板很水，能容忍这样的标准，背后逻辑和流程虚设的吗，忙的假装繁荣其实是时间管理能力不行； 2，每次面试都是c开头的人，问的问题要么没有逻辑，要么就是没有营养，还互联网公司呢，能否高效精准才是核心，尽问一些形式问题。无语，感觉浪费时间，用时间买了一次教训避免以后踩坑。