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中国前十强企业,国内唯一专注豪宅,人均产能第一; more
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中国前十强企业,国内唯一专注豪宅,人均产能第一;
中国豪宅第一品牌——丽兹行(LANDZ) 2005年5月成立,目前全国唯一专注于豪宅领域服务9年的品牌机构;我们致力于在高端豪宅及商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产转移及增值服务。 我们的优势: ★中国唯一专注豪宅服务的品牌机构; ★最大豪宅代理商-----地产巨头:万科、保利、首创、融科、龙湖、润泽、泰禾等与我们强强合作销售; ★丰富客户资源-----巨资打造CRM系统,集20余万精准客户资源,金字塔尖财富群体的零距离接触; ★60%客户资产超过3000万,30%客户资产超过5000万,5%客户资产过亿。拥有4万名有过成交记录的vip会员。 ★国内专业的豪宅数据研究团队—丽兹豪宅研究院; ★几十种科技化、可视化营销工具,帮助您成为豪宅销售专家; ★总部配备京城121个豪宅项目全智能化电子沙盘,超星级服务和先进硬件设施; ★最简单的人际关系,最强大的团队凝聚力,最高素养的专业团队(90%以上本科占比); ★平台广阔、竞争公平、晋升快速,你的未来你主宰; ★系统化培训(内训+外训)+定制化一对一师徒制=培养方式; ★HMALL---独创的营销模式—→ 一手、二手豪宅联动,内部合作畅通无阻;
...查看全文丽兹行是一家售房机构,专注于为客户提供豪宅服务,企业产品主要是“丽兹豪宅手机APP”和“丽兹豪宅网”,提供包括一手豪宅,豪宅租赁,别墅等服务,致力于为客户提供房源信息。
丽兹豪宅网定位于全北京800万以上的一二手豪宅项目信息,为净资产3000万以上的高端客户提供全面、丰富、精准的豪宅项目信息,提供全方位的72
北京800万以上的所有房源,真实房源百分百,楼盘历史成交价格,掌上720度环景看房,随时查看带看记录,楼盘位置一键导航;“丽兹豪宅”是有北京丽兹行官方推出的手机客户端,客户端基于丽兹行1000名豪宅顾问及支持团队为服务保障,覆盖全北京21个商圈;产品定位于净资产3000万以上的高端客户,500强CEO、企业高管、高端的外籍客户、文体一线明星等。
唯一专注于豪宅服务的品牌经纪机构
成立时间2011-06-21 注册资本775.5102万人民币 法人代表曲疏通
公司全称北京丽兹行房地产顾问有限公司
企业类型其他有限责任公司
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2011-06-21 至 2031-06-20
注册地址北京市怀柔区乐园西大街13号院28号楼1层28-3(集群注册)
经营范围房地产信息咨询;房地产投资咨询;房地产经纪业务;企业管理咨询;公关策划;组织文化艺术交流活动(不含演出);承办展览展示;会议服务;技术咨询、技术服务、技术推广。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
面试职位: 大客户代表-北京
接到丽兹行的面试通知,hr在电话中就特别详细的讲解了公司的基本情况,也很耐心的解答了我的问题。由于之前没有做过销售工作,对房地产更是不了解,所以小问题很多。hr都特别耐心的给我回复,一点不耐烦的感觉都没有,感觉和其他公司的hr不太一样,很亲切,很体贴,也特别专业。 之前也接到过很多公司的面试邀请,很多都冷冰冰的,要不就只是通知一下面试地点。这里的hr不一样哦,会给我发很详细的公司介绍资料,会关心我早晨来面试有没有吃早餐,注意天气什么的。我觉得hr也是一个公司的窗口,也代表了企业的水准,正因为遇到了这么nice的hr让我也对这家公司有了好感,但是具体公司的情况,还是要参加面试才能感受到,眼见为实嘛。因为对路线不熟悉,hr路上一直给我指导怎么走,直到我顺利找到了面试地点,在望京soho。 一进入这个写字楼,就觉得很高大上的感觉,上了电梯,到达公司,前台就有一位特别亲切的小姐姐给我引路,扫码签到,交简历,还给了我两张登记表让我填写。(顺便还给我到了一杯温水,桌子上有糖果盒零食让我可以随便吃)。表格内容比较丰富,能看出来公司很正规,对我们这些来找工作的人也有一定的标准和要求。认真的填写好表格就帮我安排面试了。给我面试的是一个非常温柔的小姐姐。我刚开始还蛮紧张的,她先给我聊了几句,问了问我的基本情况,让我放松一点,聊了几句,立刻就觉得轻松了好多,也更自然一些了。面试官小姐姐非常的专业,给我讲了好多关于这个行业的知识,公司的情况,实际工作的内容。我才真正的知道了这个工作的意义和价值(一开始想的有点简单了,其实还真挺专业呢)。 尤其喜欢这里的企业文化,同事都是非常年轻,有活力,特别简单可爱的一群人。团队之间很有爱,愿意帮助人,还做好多好多的公益活动。我觉得这个公司也太有爱了吧。我自己在大学期间也喜欢做公益,工作以后还能有这么多机会继续公益事业,我很开心!这里和我了解的其他的销售不太一样,这个工作不用忽悠人,不用推销,不用强销,不撒谎还不用喝酒。这也算是销售工作里的清泉了吧,而且接触的也是比较高端的客户,素质很高,有实力。也能学到不少东西。培训也是我挺看重的,毕竟没做过,心里还是没底的。但是听完面试小姐姐给我介绍了公司的培训,完全打开了我的好奇心和学力欲望。很正规,有体系,知识面特别广,能学到太多太多的东西了。还有一对一的师傅陪着,很适合我这样的职场小白了。 面试最后,面试官姐姐还给我提了几个小建议,帮我整体讲了一下职业发展规划。真的是特别感谢。面试了一个小时左右吧,感觉确实收获了很多很多。是我最满意的一次面试了。 问题1,为什么来北京,未来的规划是什么样的? 问题2,为什么想要选择做销售工作。 问题3,工作生活中遇到过怎样的压力?是怎么面对的? 问题4,近期找什么类型的工作,自己的职业发展规划是什么样的? 问题5,父母对我找工作有什么建议? 问题6,对丽兹行的了解。 有的记不清楚了,这个是凭借一点点的记忆写出来的。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: Android-北京
在进行这几个环节的时候,我和大家一样,没有任何经验,于是非常不幸的,在华润面试中,第一次模拟销售就失败了。 第二次模拟销售是融创南京的面试,在这次模拟营销前,我翻看了很多相关的资料。像知乎上一些例题分享,在游泳池销售迪拜豪宅;哔哩哔哩上一些模拟环节:向面试官销售笔,销售昂贵的矿泉水;电视节目《非你莫属》也有很多相关资料,如推销面膜,推销保险……在看的时候多注意一些别人的肢体语言、精神面貌,这对自己模拟营销帮助是很大的。 我面试过的三次模拟营销分别是在操场卖玫瑰花,在图书馆卖水杯,在家具城卖旅行箱。最大的心得是第一步、创造需求。客户为什么要买玫瑰花?为什么要买水杯?为什么要买旅行箱?很多客户其实是不需要这些产品的,但我们必须要卖给他,所以我们必须学会创造需求。 比如你可以这么说,“现在大家常常出门在外,生活用品、工作用品太多,带来带去特别不方便,我们这里有一款旅行箱,您使用起来肯定会超级满意,而且它现在价格真的超级便宜,市面上的旅行箱都快上千,我们这款才200块。”这个时候你就成功引起了面试官的注意,创造了需求,接着面试官可能会这么说:“我不需要什么旅行箱,而且你们旅行箱这么便宜,估计质量不好吧!”“这您就有所不知了,我们的旅行箱跟市面上的旅行箱绝对是不一样的,我们这个箱子加入了人脸识别最新技术,只要把脸放在对应的地方扫一扫,就能自动开箱。 我们这个产品是走在市场最前沿的,由于使用了最新技术,市场部也是想看看销售效果如何,所以推出限量版低价销售,质量都是有国际认证的,绝对没有问题,您放心。您要是用了这个箱子,拿出去绝对有面子。而且我们这有非常完善的售后服务,你不满意7天内包退,不收您一分钱,质量、外形、功能都是杠杠的!”面试官听到这后差不多都会让过。 在上面的环节中提到了产品的优点,和其他竞品的不同之处,用限量版让客户产生紧迫心理,用国际认证何售后服务来打消客户的疑虑,用面子来满足客户的虚荣,总之要想尽办法让客户购买你的产品,毕竟市面上真的有没有这样的产品咱也不知道,那咱尽可以天马行空,发挥自己的想象力,说的天花乱坠,当然真实的生意里还是要诚实可靠的。
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 市场营销-北京
在今年的5月份应聘了职能管培生,当时还在老家,线上视频初试的,邀约的HR和初试官都挺好的,很热情很温暖,二面最后也是视频面试的,是一位男士,具体职务不清楚,但是沟通起来虽然话不多,但是每一个问题都很精辟,抓重点,逻辑性挺强的,二面后还是有点忐忑的,但是后来被通知通过了,7月6日报道。 在等待期间我也陆续面试了几家公司做对比,最后经过综合考虑还是选择了这里,主要是考虑到管培生能学到的东西比较多。6月28号到北京,29号体检完,7月1号办理了入职,入职这两天确实感受到大家挺热情的,挺好相处的,这两天都有师兄师姐带着讲解一些资料和内容,入职第二天就一起听了上半年优秀伙伴的线上直播分享,目前觉得挺好的,主要是氛围挺好的。 你曾经坚持时间最长的一件事情是什么?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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