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巨一公司成立于2005年1月,是专业从事汽车制造自动化成套装备整体解决方案的安徽省创新型试点企业及国家首批高新技术企业。公司集研发、设计、制造、调试和服务为一体,以技术为先导,以自主研发为手段,以发展民族装备制造业为己任。公司主要为汽车、工程机械行业提供先进的技术与装备支持,主要产品有自动化生产线、工业机器人集成应用系统、试验技术与装备和其它自动化装备等。公司现有员工300多人,其中博士、硕士学位获得者占员工总数的29%,本科以上学历者约占员工总额的70%。公司拥有7000平方米的研发中心和6000平方米的生产调试基地,并设有上海研发中心。公司的产品主要包括汽车及其零部件自动化生产线、汽车整车及零部件试验装备、工业机器人集成应用系统等,这些产品已经广泛应用于中国一汽、中国二汽、中国重汽、陕汽、北汽、中国一机、意大利卡拉罗、美国美驰、奇瑞汽车、江淮汽车、柳工、柳汽、星马汽车、安凯客车等企业,为轿车、SUV、SRV、MPV及轻卡、重卡、客车提供装备服务,取得了显著的应用效果。公司同时组建了省级自动化装备工程研究中心、省级汽车自动化装备工程技术研究中心,在发展自主研发能力的同时,为行业提供优质的产品与技术服务。公司先后承担国家“863” 重点课题3项、科技部创新基金项目1项、安徽省科技攻关重大项目3项、市科技攻关项目10多项,获得国家发明专利5项、软件著作权登记1 项,中国机械工业科学技术奖二等奖1项,安徽省科学技术奖一等奖1项,二等奖1项。公司充分发挥“产学研”一体化的优势,立足自主创新与开发,积极发展民族装备制造业。公司的科技实力雄厚,产品技术领先,先后申请专利14项,获得授权7项。公司“汽车传动系装配线及关键装备开发”获得2005年科技部创新基金支持;“汽车传动系制造关键技术及装备”项目获得2005年度省级科学技术奖一等奖,中国机械工业科学技术奖二等奖,中国技术市场协会金桥奖。2006年,公司获得了省级"三高"项目基金和合肥市创新基金;2007年,公司获得国家汽车先进制造技术领域“863”重点项目中7个子课题中的2项。2009年公司顺利通过第一批高新技术企业认定。
...查看全文成立时间2005-01-18 注册资本13734.75万人民币 法人代表林巨广
公司全称安徽巨一自动化装备有限公司
企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市合肥市
经营期限2005-01-18 至
注册地址安徽省合肥市包河区繁华大道5821号
经营范围智能生产线及装备、自动化及智能设备、检测与试验设备的研发、制造、销售、技术转让、技术咨询与服务;汽车零部件的研发、制造、销售、技术转让、技术咨询与服务;数字化工厂、智能制造整体解决方案的设计、咨询与服务;工业软件、工业互联网产品的开发、销售、技术转让、技术咨询与服务;房屋与设备租赁;自营和代理各类商品和技术进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
面试职位: 机械工程师-合肥
1.技术面就一个人,没有人力面试,一面就结束。 2.技术面试的人连国内的一些院校特长都不清楚,对面试者很不尊重,自己说了自己的强项,展示了自己的项目作品,hr确非要骨头里面挑刺,说我这个做的不行,我解释了为什么这样选材,他却说公司不会这样用,草,我们学校又不是公司,我们学生在有限的时间内把东西做出来了,满足了要求不就行了 2.1还说高校里面的项目听着高大上,全都是骗国家钱的。 3.hr全程都很不和蔼,专挑项目里面的缺陷,不看面试者的能力,说能力不行。 4.我承认专业名字是对不上,可是做的都是机械结构,本科学的也是机械,机械直接上手应该没有问题。hr却以这为借口说不会优先考虑你这个专业,根本不看面试者的能力说话。 5.人力hr说工资是按照第一学历和第二学历是否为985定的,擦,第一学历不是985,开了7000,在合肥。 6.工资里面不会写年终奖,年终奖是自己靠能力得到的,没有基数,能力大了,年终奖可能会是5个月,能力一般,年终奖会是零. 7.技术面hr一脸的黑眼圈,真不知道昨晚怎么睡得,一看就是没睡好。 8.面试下来,气氛很压抑,在场的技术hr和人力hr没有一点幽默感,我开了几个玩笑,都不配合下,难道对面坐着两个机器人吗。 9.对公司控制技术问了下,技术hr都说很难做,一般人做不来。我就纳闷了,我们项目里面有控制,技术hr居然不懂,还不怎么问。 10.技术hr不虚心,跟他解释技术原理,他爱理不理,很吊。 11.工资开的是7000,在合肥,太低,直接没去 对工资怎么看
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 机械设计师-上海
首先是简历筛选,然后是笔试,不是行测那种,而是专业课笔试,分A、B卷,A卷是机械类(会涉及一些材料知识,比如说这次就考了铁碳相图),B卷是自动化(我考的不是自动化不太清楚),都是基本知识。然后进入面试,公司招人的 原则是宁缺毋滥所以面试,问的问题会比较多,同样也会比较杂,具体如下。自我介绍;介绍下家庭情况,父亲、母亲的职业及性格,父母对你的求职有什么要求;导师的姓名、年龄、研究方向、人怎么样、怎么评价;具体介绍一个项目的内容、怎么得到这个项目的、在这个项目中完成哪些工作、得到了什么结论、有什么意义;有实习会问你,在实习中担任什么职位,做什么,领导怎么评价你;为什么选择考研,为什么来北京,为什么选择巨一。最后一个问题:你有什么想问的?只想说领导你问了这么多,我不想问了,可不可以去吃饭啊,哈哈,开玩笑的最好事先准备几个问题,最后祝想面试的成功。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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