美国应用材料公司的工资

第一环节先笔试，全英文答卷，2道题，没有正确答案，按自己的思路理解，后面面试官会来询问 第二环面试官面试，男面试官比较严格，女面试官比较和蔼，一开始会用英文自我介绍也会问一些之前的工作经验，这个时候自然大方的用英语沟通即可。 个人感觉聊的挺好，可能由于客观原因比如女性或者没有结婚没有孩子之类的，目前应该是未通过面试。 你之前的工作不是采购，为什么想来做采购

背景 top40美本 数学专业 top10英硕 纳米半导体材料 技术支持团队 要求研究生学历以上，团队规模约30人，全是外籍 一面 面试官为海外技术支持团队的leader，以色列人，他打从以色列打电话来面试的，时间持续3小时，全程英文交流没有任何压力，他的口音还算OK，问的问题清晰直接，都留有足够空间发挥，交流是双向的，比较舒服。 问了逻辑数学等问题，以及一些情景判断分析，模拟工作场景，自己做的项目，稍微问了点专业的半导体技术材料制程方面的知识，并且给予了肯定评价。 二面 二面的面试官是一面的合作的中国区同事，技术主管，人非常亲切，问问题以及解答求职者的问题很用心，说的话比我还多。 基本没有什么压力和难道，相当于在聊天，面试时常一个半小时。也基于了肯定的答复，并且让准备下一轮面试，让技术部门经理面试。 三面 很遗憾，直接通知不需要面试了并且安慰我了一下，说最后包括只有2个候选人了，我由于项目经历比另外一个也是做半导体的美国硕士好就直接被否决啦。

面试官一直在压力面试，从每句话里面挑刺问问题，问的问题也没有逻辑，把人问的头昏脑涨，一个基础岗位问了一个多小时脑子都快被问炸了，实在坚持不下去直接回答不想说了，不然估计再问一个小时也是有可能的，最差的一次面试体验，感觉进去也不好做，巨坑……