我走得是网申的渠道，5月5号提交简历后，5月6号收到邮件通知了面试时间。中午到的，同时面试的有三个人。另外两位在店内做过兼职导购，然后直接过来的。面试刚开始时填写表格，也就是基本信息。这一块有一个工作城市选择，我写了北京和上海，我是在北京面试的，后来面试官有问到这一块，后面我会详细说。随后就是HR姐姐的初面，第一步是依次自我介绍，规定时间是3分钟，面试官的提示就是为什么选择这份工作，自己有什么优势两点，对这份工作的认识。然后面试官会根据你介绍的内容问问题。我是第一个说的，几个自我介绍听下来，结合自己的，提醒大家可以注意以下几个问题。第一、要准备自我介绍。三分钟的时间，如果说不到一分钟气氛会比较尴尬的。第二、挑选跟这份工作相关的经历来陈述，而且能够陈述过往的经历对这份工作的帮助。同组的一个女孩做过挺多销售工作的，自我介绍的时候自信程度比较高，也比较打动人。第三、谨慎做情感表态。面试官在跟我问答的过程中说到了，奇葩说这个节目，问我喜欢哪个辩手，我回答的是颜如晶，原因是聪明通透有逻辑。但现在想起来这个问题答得不好，语境太私人化，为了表达自己的强烈的求职意愿，可以往职业本身去带，比如既能很好的发展自己的个性，又能融入团队成为团队中积极的因素，或者，我喜欢胡建彪，虽然对工作对员工十分严苛，但也能化解矛盾，协调好和同事之间的人际关系，让公司朝着好的方向发展。等等的，反正这是一道情商题，我没得高分，希望各位勇创佳绩。第二个环节是无领导小组讨论，题目是一个星级酒店现在存在如下问题ABCDE，请你排出优先级，并和组内成员讨论，推选一人陈述。时间是5分钟，这里真的要吐槽一下自己。在没有人主动出来做timer的情况下，忘记计时了。看题的时候就在想要如何陈述，浪费了一些时间，最后3人讨论剩下一分钟不到。草草结束讨论，我就做总结了，大致逻辑是清晰的，缺陷是基本是我在说，没有形成讨论的氛围，因为前期时间没控制好。所以，如果碰到同组的面试者没有计时，自己一定要快速计时快速看题，剩下至少3分半的时间，就要提醒大家讨论，这样整个节奏会好很多，会给面试官留下一种你在控制整个讨论的感觉。第三个环节是Q&A，可以问一些感兴趣的问题，我问了轮岗的情况，面试官说轮岗所在的城市基本上是新店开业的城市，选拔的也是比较优秀的管培生，选择是双向的···这一块不多说了，应该每个人关注的侧重点不同。丝芙兰2017年的管培生计划在六月截止，有志于去快销行业的小伙伴可以抓紧时间投递。最后说一下前面工作城市选择的问题，如果你写了工作城市，面试官会问原因的，如果不是家乡所在城市，要想清楚自己想要留在一个城市工作的动机，给自己多找到一些支点，把比较虚的东西具体化，其实不是要对别人去表达，而是自己把很多现实问题想清楚。如朋友圈子、工作平台、个人喜好、职业规划。 为什么选择北京/上海作为工作地点？ 如果丝芙兰拒绝你，你会选择什么样的工作？什么样的行业？为什么？

面试官：亲和有礼；HR团队：缺乏专业性，甚至错发、遗落重要的邮件信息；面试成员（竞争对手）：层次较高，海归比例较大，基本都是硕士学历，这对我来说足以让我改观；面试流程：自我介绍，主观题自由发挥，小组无领导讨论，答疑交流； 面试感受：看起来简单基础的事情，能拉开差距的不是能否“做到”，而是事否能“做得漂亮” 有些人可能听到门店经理这个职位很难和高学历、研究生这些高大上的标签联系在一起，甚至觉得是层次与岗位不匹配。 经过观店学习之后，我最大的心得和感受就是：干一行爱一行。这个职位不仅兼备销售属性，更侧重管理，所以，若是想在管理层晋升的话，应该是个不错的跳板或者平台。如果热爱美妆或者时尚行业，至少“管理层”这个帽子还是挺有含金量的。带着积极心态去面对每一个岗位，是金子到哪都会发光的。 涉及实体门店的经营和管理中目标细分的问题：今天的指标是9万7，门店只有14位员工，怎样达成这一目标。

丝芙兰的管培生校招真是让我路转黑 今年十一月校招  宣讲会是在广外的 第一轮七八个人一组 自我介绍后讨论如果是店长你会怎么安排一些事情的顺序 后来加上我大概那组群面有四个人过吧 后来就约时间店里试工 免费帮它做事没工资 我是周末去 去之前网上做过功课 果然就是让你擦柜子 一个柜子擦三个小时 我两天擦了四个 他们柜子平时估计就没人擦过 很多灰 等着给试工的大学生擦吧呵呵 不知道擦两天柜子能店铺观察到什么 也是服气 还有就是要客人扫二维码注册会员  意想不到的是店长还拿店铺的神秘访客的访店报告给我 让我看半个小时 然后分析給她听 说实话大学生没接触这些不是专业人士谁能分析得好呢 成为个管理者不需要培训便能事事掌握吗 我只能尽自己所能说了一遍 如果因为这个原因我没通过店铺观察我真的无话可说 更气人的一点是问了其他两个女生 （他们在别的店试工）店长没有考她们分析报告的事 只有擦柜子和接待下客人 另外 他们店长都很好人 还有教他们很多东西 （我不但没人怎么教反而 呵呵） 还有试工完 还要写个实习报告 还要用swto分析法 （请问擦了两天柜子你觉得有什么东西能分析报告的呢 我还是挤出了两千多字）后来另外两个女生都说收到了去终面的通知 我还没消息 还是在我三天的追问下hr才回复我说我没通过店铺观察 呵呵了 （两个女生去了終面也没通过 说面试一个小时问的问题 想到什么问什么 说实话毕业生能通过两天擦柜子对贵公司有多少深入了解呢 ） 还有店里加上兼职什么的几十号员工 休息室特别小 吃饭我被挤在桌角 旁边一个同事吃完了还占着桌子 我在她旁边都对着桌角了吃了 她无动于衷 还有多次想和同事破冰都无法成功 过程我都实话实说了 真的转黑了 以后买东西宁愿去专柜买哦 丝芙兰是没小样赠品的