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宏立城集团成立于1998年,2006年组建集团公司。自成立以来集团始终以开阔的心胸、全球化的视野不断开拓,A。集团总资产近400亿元,截止2012年上半年累计纳税将近20亿元,为社会公益事业累计捐款数亿元。集团现已发展成为贵州省最具影响力的企业集团之一。 通过规范化、专业化的管理,公开、透明的企业文化及稳健快速的发展模式,宏立城集团已发展成为深受客户、员工、合作伙伴欢迎和社会尊重的企业。通过不断积累,形成独特的管理思想与专业化、品牌化的发展路线,闯出了一条高起点打造自主品牌的新路,先后荣获“中国诚信名牌企业”、“贵州省最优秀雇主”、“中国房地产最具影响力开发实力企业”、“中国房地产最具影响力价值品牌企业”等荣誉称号。 2012年,宏立城集团更是在建筑中国•房地产建筑业发展峰会上,跻身“2012中国房地产品牌企业20强”,随后全国工商联发布的“2012中国民营企业500强”名单中,贵州宏立城集团以81.4亿元的营业收入总额名列381位,成为贵州省首家跻身全国民营企业500强的企业。 宏立城,因为有你而精彩;筑楼立城,因为有你而伟大!我们富有激情;我们创造佳绩;我们满载荣誉,我们期待您的加盟!公司地址: 中国·贵阳花果园大街一号
...查看全文面试职位: 非技术类管理培训生-贵阳
首先是电话视频初面,很简单,就是简单聊聊自己的专业,工作方向,接下来就是等待复试通知。大概一个礼拜不到,就接到了复试通知,复试是在宏立城集团总部,不过公司报销来回往返机票,面试的是一位人力的经理,就是终面,问了一些基本情况,公司的发展战略等等基础性问题,没有特别的面试技巧需要注意。 智慧城市的理解。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 高级管培生-贵阳
视频面试,首先自我介绍,然后HR会跟你聊天式的问一些问题,包括身高、爱好、家庭等。主要会问及对宏立城的认识,对智能城市的了解,未来会为宏立城带来什么,自身的规划是什么。还比较关心时候能及时到岗。 你的生活和科研中,遇到过哪些困难,是怎么应对的。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 管理培训生-贵阳
刚进这个公司的时候,第一次面试等的时间很长,足足等了一天,到下午快下班的时候才安排面试几轮。最近内部岗位招聘,最后没通过,想来这个公司的同志要慎重啊。
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
70%
7%
数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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