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更多机会,更多挑战!三星,成就您的未来! more
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更多机会,更多挑战!三星,成就您的未来!
作为世界超一流企业, 2010年财富500强(Fortune Global Top 500)排名中,三星电子排名第32位,成为“全世界最受尊敬的公司”之一。 2002年末,苏州三星电子电脑有限公司注册成立,并且2003年初投入生产。目前公司拥有5000多名员工,其中研发人力500名左右,作为三星电子唯一一个海外笔记本电脑研发与制造基地,公司主要从事笔记本电脑整机的研发和制造。公司拥有研发及测试部门、以及SMT、Assembly生产线;产品除内销外,部分还外销到欧美等地区。苏州三星电子电脑有限公司自成立以来,发展态势良好,预计2011年产量将突破1500万台。三星电脑公司多年来屡次获得政府的各项荣誉,公司一直致力于“做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业”,为员工免费提供环境优雅的宿舍、工作餐和医疗服务、上下班统一有大巴车接送。 更多机会,更多挑战!三星,成就您的未来!
...查看全文成立时间2002-09-28 注册资本1343.3713万美元 法人代表PARK SEONG GEUN
公司全称苏州三星电子电脑有限公司
企业类型有限责任公司(外商投资、非独资)
经营状态存续
总部城市苏州市
经营期限2002-09-28 至 2052-09-27
注册地址苏州工业园区方洲路198号
经营范围研发、设计、生产、组装、加工电脑及相关产品,无线数据终端贴片封装、组装、调试、研发、设计、生产,销售公司所生产的产品并提供售后技术服务;从事本公司生产产品的同类商品以及零部件的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)及相关业务;自有房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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面试职位: 机械工程师-苏州
1.第一轮人事面谈,了解一些基本信息,无难度,诚实回答即可。 2.接下来就开始做一套综合测试题,非专业类,包含了性格、逻辑、空间等综合评测项目,学霸在这套题面前基本无法体现你的优势,因为测试的不是你的基础知识掌握程度,智商情商超群的学霸另算。 3.稍等片刻后,根据试题成绩安排下一场面试,也就是所谓的技术面。群面,一般5个候选人依据综合成绩坐一排,对面3个面试官,从一号候选人依次开始,候选人当面PK,所以前面的候选人会有稍稍劣势。首先简短英文自我介绍(韩语自我介绍有加分,自己领会),然后就是详细的项目经验,不同岗位的具体要求等等不一,不做赘述。 4.后面还是一轮人事面试,比较单一了,主要是谈薪资待遇,你可以考虑一下,是否接受Offer。 你的项目上的失败案例。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 电子工程师-苏州
先去的宣讲会,投简历,然后发短信告诉面试地点和时间,当时也没太多经验,早早赶过去,8个人一起群面,大会议室,对面坐着3位领导,开始按顺序英语自我介绍,其实他们想了解你的英语讲话水平怎么样,然后领导们看简历,按顺序提问,轮几圈,他们心中就有合适的人选了,就开始主动提问一些表现好的同学一些问题之类的。 当天下午就告诉了面试通过,让一个月之后参加笔试,笔试过了才可以谈是否拿到offer ,所以我也要好好准备笔试了,据说不是很简单的。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试职位: 普工/操作工-苏州
先是班组长面试,刷下一批人,剩下的去一个大讲堂的地方去做一些简单的数学题和动手能力的测试。基本上只要过了面试环节都能过。有的人等这家公司面试等了一个多月都没有面试上,我这个运气好,没经验一下子都面试上了。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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