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百度

北京-互联网-10000人以上 4.3

公司全称:百度在线网络技术(北京)有限公司

平安财产保险

深圳-保险-10000人以上 3.6

公司全称:中国平安财产保险股份有限公司

链家

北京-地产经纪/中介-1000-9999人 3.8

公司全称:北京链家房地产经纪有限公司

武昌区天星印务社相关的点评
五险一金按最低的交。

奥雅设计集团-已离职 打分

加班多,涨薪太难,只能自己没人指导,个人发挥受限,几乎没有个人时间
五险一金按最低的交,加班很多,底层员工是XX经理的赚钱机器,XX经理是老板的赚钱机器,应届毕业生本科5000研究生6000吧,奖金运气不好的话拿不到。整个公司只有做品牌的团队宣传的比较到位,其实在专业上比较普通,薪水相对较低,应届毕业生还需签订服务期不满三年则需赔偿的协议,不适合年轻人,没人带,人际关系复杂,很多人赔钱离职的。

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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2020-03-10 13:42
1

26

销售驱动型的行业软件公司

北京赛思信安技术有限公司-已离职 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有年终奖,但是要次年后半年甚至年底才能发,发一两个月的。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

同事之间关系都挺好的。跨部门合作比较费劲。领导层可能不是很懂管理,基本靠土方法来管理。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性比较大,干够三年的人不多。
在这做技术的话不适合长期发展,开发人员经常要做一些杂事,比如写各种投标文档什么的,真正需要纯技术的地方比较少。如果想混日子,或者想做半销售半技术的朋友可以考虑一下。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2020-03-17 19:44

26

请问我为啥要推荐我的朋友来。

天府(四川)联合股权交易中心股份有限公司-已离职 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

请问一家公司能不能按时发工资,绩效发不发看这个啥都不懂的XX的心情决定的么?绩效占比1/3 想扣就扣,no reason。从最早的每月600余的交通通话补贴变成绩效开始 然后年终奖也看心情,看谁拍马的能力决定。请问我为啥要推荐我的朋友来。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

一共3级,公司他一个人说了算,晋级?2020年5月他任期能结束再来谈吧,一个XXX中文系毕业的就会咬文嚼字新官上马就要奥迪a8座驾,通过克扣员工工资绩效等人力成本来降低公司资本金消耗,以便向董事会邀功今年亏损又少了呢。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考勤?晚了就扣50没啥说的,制度?不存在的,他一个人说了算。加班?不存在的想换调休或者钱不可能的,加班要他认他不认你那不叫加班,怎样才能承认加班呢?周六日被他叫过来跟他开会背书或者过完年第一个周末来加班开会,然后还要他亲自跟人力说才算加班 你才能调休。换钱?不可能的。

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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2020-03-16 18:50

27

武昌区天星印务社的面试经历 查看全部0条面试
面试难度3.0
一般
非常难

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2018-08-12 02:39
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