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步长制药 (1张照片)
制药(生物/化学) 西安 1000-9999人
步长制药起源于秦都咸阳,崛起于古城西安,博大精深、底蕴深厚的... more
步长制药
制药(生物/化学) 1000-9999人
成立时间 2012-01西安CEO 赵涛
公司地址 暂无
公司介绍
共1张照片
步长制药起源于秦都咸阳,崛起于古城西安,博大精深、底蕴深厚的儒家思想,为企业发展提供了得天独厚的文化精髓。
步长董事长赵步长教授祖籍长安,深受儒家思想熏陶。从企业诞生之初,便非常注重以儒家思想结合现代企业理论,来经营和管理企业。他提出的步长企业精神,第一条就是“诚信”,并提出了“听党的话,走社会主义道路,尊重各级政府领导,遵纪守法经营”的政治理念,将之作为步长企业文化的“天条”。
步长自1997年起,连续多年位居陕西民企纳税前茅。2002年,集团被国家税务总局、全国工商联评定为全国“诚信纳税企业”。2009年销售收入52亿元,纳税5.6亿元,累计为国家纳税近30亿元;跻身“中国制药工业百强”前十强,位居第九位,位列中国中药制药企业第一名。
鉴于步长企业对社会做出的突出贡献,08年3月,步长董事长赵步长教授,连同其子步长制药总裁赵超,两人同时当选第十一届全国人大代表,这是党和国家给予步长的最高荣耀和最大鼓励。
德是商之本 信为利之源
赵步长在企业经营管理中,以“诚、信、义、恕、让”儒家思想为准绳,非常重视商业道德,提出了“德是商之本、信为利之源”的企业文化。他要求全体员工“言必行、信必果”,“对客户负责,对社会负责,对企业负责,兑现承诺”,用以提升企业整体的道德修养和行为准则,使步长在社会公众和医药行业树立起了良好的企业形象,成为一个讲究信用、信守诺言、遵纪守法的模范企业。
“修身、齐家、治国、平天下”。儒家非常重视“修身养性”,将之作为成才、成功的第一要素。赵步长结合儒家重视个人素养、道德修养的思想,结合企业品牌建设,提出了“三品合一”品牌理念,“三品”即“企业家品牌”、“企业品牌”和“产品品牌”——一个有诚信、讲道德的企业家,才能打造一个诚信的企业,继而才能生产出“疗效才是硬道理”的产品。这一深具儒家思想精髓的品牌建设理论,在企业界引起了广泛共识。
秉承儒家思想领导步长走向胜利
优秀的“儒商”,刻苦勤奋创业,对生活饱含激情、充满自信;同时,待人诚恳,与人为善,严于律己,宽以待人;面对生活的风浪心态平和,胸襟广阔。这一切优秀品质,都能在赵步长身上得到诠释。
赵步长50多岁“下海”从商,这种抉择,没有非凡的勇气、魄力和自信,一般人是做不到的。企业初创阶段,“七八个人三两杆枪”,资金缺乏,条件艰苦,赵步长既当老板又当搬运工,事必躬亲,创业的艰辛可想而知。
他领导的步长,以儒家思想为指引,严格遵守商业道德,诚信为本,谋利有度,善于抓住商机,把握经营之要,圆融管理智慧,熟练运用各种管理方法和管理工具;世事洞明,并能在复杂多变的环境中修炼出对危险和机会特殊的直觉,如同以敏捷和速度著称的猎豹。正因为这样,在风云变幻的医药行业,他指挥若定,灵活多变,带领他的步长铁军一步步走向胜利。
以儒家思想教育员工规范管理
儒家思想教育和引导人们明是非,知荣辱,懂仁爱,提倡精诚团结、大局为重,要懂得服从,同时要有感恩之心。赵步长非常重视把儒家思想和企业文化建设相结合,运用儒家文化对员工进行素质教育和传统文化教育,以此形成企业核心价值观,内聚人心,外塑形象。
步长的企业核心价值观:全心全意为人类健康服务,体现了儒家“仁爱”思想。教育员工明辨是非知荣辱,用人方面:能者上,平者让,庸者下,劣者汰,腐者惩,升降看业绩,留走看纪律。树立大局观:工作上分,思想上合;职责上分,目标上合,多沟通,多商量,多配合,不拆台,公司利益高于部门利益,集体利益高于个人利益。
今年,步长进入“中国制药工业百强”前十名,发展迈上新台阶,为适应新局面,迎接新挑战,赵步长再次将儒家思想与企业管理实践相结合,提出了《步长员工三大纪律八项注意》。三大纪律:懂得服从、结果说话、公私分明;八项注意:坚守岗位、认真做事、承担责任、精神饱满、团结互助、维护荣誉 、遵守契约、不断学习。把儒家思想融入企业的管理制度,培训和管理企业员工,为企业健康发展夯实了基础。
承担社会责任推动和谐社会建设
我国几千年前就有“德主刑辅”的祖训。赵步长将其用于企业管理:一切企业管理制度和方式方法仅仅是品德的补充,品德是根本,只有有品德、有品行、有责任、敢承担的企业家才能打造一流企业。
赵步长对孔子提出“仁、义、礼、智、信”价值体系有着深刻思考和领悟。结合儒家思想和企业发展实践,赵步长总结出,“社会责任”就是在市场经济体制下,企业对社会合乎道德的行为。步长企业的“社会责任”有以下六方面内容——
一是生产经营责任(经济责任),二是遵守法律法规的责任(法律责任),三是维护劳动者权益的责任(维权责任),四是保护生态环境的责任(环保责任),五是参与社区建设的责任(社区责任),六是支持慈善公益事业的责任(慈善责任)。
步长自1997年起,用于社会公益事业方面的捐款超过3亿元。 08年汶川震灾,捐款500万元,获共青团陕西省委“希望工程抗震救灾杰出贡献奖”。09年6月,由步长发起组织“共铸中国‘心’——西部地区心脑血管健康关爱计划”,对西部贫困地区心脑血管病患者进行免费救助,捐赠1亿元,推动该项目可持续开展。4月,公司为玉树灾区捐款500万元。今年,“2010中国慈善排行榜”评选, 步长位列“十大慈善企业”第二;“2010胡润慈善榜”上,赵步长和赵涛父子荣列“中国特色慈善家”。步长2008、2009连续两年荣获“中国医药卫生行业社会责任孺子牛奖”。

步长制药工资(103条)

城市:
更多
职位:
更多
排序:
医药代表 更新于2019-06-15
来自239员工
4350比同行 -49%
1597
12956
销售代表 更新于两年前
来自38员工
4762比同行 +2%
2175
10709
销售员 更新于2019-11-08
来自31员工
4300比同行 -42%
2175
6636

校园宣讲会

青岛大学
地点:博文楼218室
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北京科技大学
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西北大学
地点:太白校区就业指导中心多媒体(一)
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医药销售代表 更新于两年前
来自18员工
4250比同行 持平
2400
8532
高级医药代表 更新于两年前
来自10员工
5147比同行 持平
3300
10043
市场营销 更新于2019-06-17
来自10员工
17900比同行 +142%
17900
17900
销售主管 更新于两年前
来自10员工
5889比同行 -26%
3190
11060
业务员 更新于两年前
来自10员工
1926比同行 -61%
1580
3318
代表 更新于两年前
来自8员工
4896比同行 -39%
1740
7480
学术代表 更新于两年前
来自7员工
4350比同行 持平
2370
10296
学术经理 更新于两年前
来自5员工
4060比同行 持平
1450
6235
学术专员 更新于两年前
来自5员工
2376比同行 持平
1584
9504
产品经理 更新于两年前
来自5员工
6600比同行 -67%
4740
8265
销售经理 更新于2019-06-15
来自5员工
3045比同行 -71%
2686
34760
医药销售 更新于两年前
来自4员工
3060比同行 持平
2175
3934
医院代表 更新于两年前
来自4员工
4137比同行 持平
3500
5800
otc代表 更新于两年前
来自4员工
2851比同行 持平
2008
9280
临床代表 更新于两年前
来自3员工
4884比同行 持平
4752
8580
区域经理 更新于两年前
来自3员工
6525比同行 持平
5056
8700
主管 更新于两年前
来自3员工
4060比同行 -42%
3480
5950
1 2 3 4 5

说明: 所有工资数据来自用户匿名分享。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响,仅供参考。

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工资概况

平均¥4300

工资分布图(k)

47%

西安地区

平均工资比
46%

制药(生物/...行业

平均工资比
数据来源于看准用户,更新于2019-11-08
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息

步长制药问答

全部

步长制药点评

全部

56%

好评率

来自 96条点评

这是一个没什么干货的地方

来自工作1年-前员工的点评

一般般吧。

来自工作1年-前员工的点评

陕西的步长劝大家不要去

来自工作2年-在职员工的点评

不会干实事。管理混乱。

来自工作4年-在职员工的点评

还不错,公司氛围还行。

来自工作1年-前员工的点评

压力很大,管理比较混乱

来自工作1年-前员工的点评

医药行业的黄埔军校!

来自工作1年-前员工的点评

品种多。

来自工作6年-在职员工的点评

想要致富那里强,陕西咸阳找步长!

来自工作9年-在职员工的点评

市场精细化操作,产品不错

来自工作7年-在职员工的点评

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步长制药面经

全部

步长制药稳心颗粒产品线面试

来自销售面试

面试挺简单,问的问题简单。

来自市场推广面试

泸州步长QA质量控制面试

来自质量控制面试

不难面试,准备好就行

来自销售面试

面试简单轻松,无压力。

来自会计面试

领导不尊重人

来自Java面试

还行挺好的

来自销售专员面试

面试难度中等偏下,每个地区和部门不太相同

来自销售专员面试

不错的平台,面试难度不大

来自项目主管面试

步长医药代表面试经历

来自客户代表面试

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