招商银行股份有限公司信用卡中心的工资

面试官比较严肃，分为2论面试，第一面是每人依次进房间面试，问一下对于这个岗位是怎么考虑的，对待工作中不愉快的事情怎么解决；第二面是去另外一个房间，也有2个考官在里面，这一面相对于第一面比较严肃点，但是一般一面过了二面是稳妥的，一般就问一下对于这个岗位还有什么要了解的，对于路途远怎么看之类。

面试过程：十月中旬一面是无领导小组讨论加辩论：我们是给一篇关于打车市场的竞争的材料，第一个问题是分析两家公司各自优劣，这个环节自己思考，不定顺序回答；第二个问题是你更看好哪家未来几年的发展，根据意见分为正反方，然后各自讨论并确定自己的一三辩辩手，剩余人参与自由辩，这个环节中一定要注意清晰定义自己的意见和自己在团队中的作用，不要计时者也干，领导也干，最后总结发言也是你，过于强势也不是很好的，清楚地摆明观点和定位，注重的是你在团队中发挥的作用，沉默寡言也是很不好的。期间HR一直关注着你们组所有成员各自表现并有记录。当晚收到二面通知明天二面：二面是两个HR问你一个人，等候过程中，负责登记的HR姐姐也很是轻松地开导你，和你随意聊聊。随后进入面试环节，开场为自我介绍，然后重点根据你简历里写到的经历提问，简历里的任何一个细节都可能问，我的简历里爱好一栏写了DOTA，HR就提问很少看到人写一个游戏进简历，那么为什么你把它写进去了？所以，对自己的简历一定要熟悉，而且就放轻松，整个过程和两位HR聊的十分轻松，最后提问环节我还给HR说了自己关于招行卡中心的LOL游戏主题信用卡的一些见解和建议，他们也都有记录。大概一周左右收到终面通知。终面是10月底在上海。终面过程其实和二面形式基本一致，主要是关于你的简历和你的一些基本情况进行问答。面试官为你面试的这个大类的两个主要领导。我的流程为自我介绍，然后提问你被调剂到人力岗，你是否真的喜欢这个岗位还是只是因为被调剂？我说了自己关于人力资源的认识，和我在面试准备过程中对他的了解，越认识越喜爱。然后你的大学专业是否是调剂，为什么选择现在的这个就业方向？你在实验实习过程中是否有碰到和队友产生争执的情况，你怎样说服他们采纳你的意见，用实际事例证明？这个问题当时回答的不是很好。最后就是我的提问环节。整个流程下来，三次面试，面试官都对你的回答你的表现做了很详细的记录，并且每一场面试，面试官身上都能感觉到对学生的尊重，你和她们用心交流，她们也会用心回应你，我在自我介绍中说很喜欢招行的食堂，她们笑得十分开心，那种紧张的气氛一下子就解决了。所以，除了好好准备你们的简历以外，就是BE YOURSELF。卡中心真的是一个很赞的地方，有很多很有趣的人。面试完出来一个小时左右，我已经到了地铁站接到电话说面试官觉得我一个理工科的男生可能更适合移动互联类，问我是否愿意调岗继续面，说实话接到电话心里就有点凉，第一反应这个东西我没准备，而且我比较确定自己不想走技术流，不是很感兴趣，直接拒绝了，后来两个同行的姑娘劝我多一个机会为什么不尝试，再次回电过去，问清楚岗位工作和调岗原因，最后还是拒绝了。后来也和一个HR哥哥交流了一下，他还安慰我别紧张，不用担心。现在刚刚回到武汉，等待这个面试结果，虽然已经出现了这个情况，但是还是十分希望得到卡中心的OFFER！！

收到了二面的通知，却没有收到入职通知，说明估计啊，我是被刷下来的，说下过程吧，主要是一面做行测题和填资料，本来都以为没有机会了，等了差不多三周的时间，收到了二面的电话，我内心的愉悦的，二面的过程其实也挺简单的，就是视频面试，是在上海本部的hr通过视频面试你，问了几个奇葩问题，问了我近期有结婚的打算吗？有女朋友吗？女朋友做什么的？我去，我还以为我去了珍爱网了。挺无语的，但是也如实作答了，我觉得我面得还是可以得，hr说一周内有选择通知，其实我觉得这样挺不尊重面试者的，每个人都煎熬地等一个星期才知道自己有没有通过面试，这样挺没意思的，希望贵公司能改进一下。