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面试难度1.0
一般
非常难
基础问题，面试比较简单。
面试职位： 质量管理专员-成都
一共有两轮面试，一轮笔试。首先是HR面试，关于简历上的相关问题简单问一下，关于该工作的认识，以及你为什么选择这份工作。然后是过几天去公司笔试，笔试之后是经理面试，问做过什么实验，学校学了哪些课程等等。回去之后就发offer了。 为什么选择这份工作。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两个美女面试官，一个主导面试进程，面试环境较暗，很压抑。
面试职位： 药品注册专员-成都
首先自我介绍，然后就是提问环节，教育背景，对职位的了解，文笔如何，然后就介绍了公司职位的具体工作职责，最后感觉还没有聊完，就有经理进来说要开会，面试基本结束。 对职位的了解，文笔如何，性格，参加的实践活动，是否写过专利。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
8
4
先是自我介绍，然后针对简历问了问题
面试职位： 药店促销员-四川省
面试当天，去的人比较多，我是第一个被叫进去面试的，走进去，我先递了一份简历给面试官，之后面试官就让我做自我介绍，而后针对我的简历询问问题： 1、对这个职位怎么理解 2、着重问了我以前的工作经历（由于以前在药店做过一阵子的实习工作），期间学到了什么？ 我就balabala说了什么负责专柜的销售管理，包括产品管理、柜台管理、账务管理等，收集竞争对手资料，向直线业务主管或促销主管汇报，面试官比较满意，说最迟一周之内给答复 1、对这个职位怎么理解 2、着重问了我以前的工作经历，期间学到了什么？
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
2