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大连同方软银科技股份有限公司成立于2005年,是由多名从事国内银行业软件开发与服务的资深技术和商务人员合伙创建的一家高科技企业。公司在银行软件开发和服务领域,整合了多个国内知名的技术和商务团队,并聘请国内外金融业资深咨询顾问及银行专业人士加入,专业从事商业银行的软件开发和维护服务。公司多年来为银行业客户成功实现了多个大型应用系统,积累了相当丰富的应用开发经验,在城市商业银行方面尤其突出。目前公司有300余位专业人员为银行客户提供服务,其中包括多位专家级金融顾问,对国内银行的各类业务需求和软件建设方面具备相当丰富的经验。公司是国家认定的"双软企业",已有核心业务系统、渠道接入平台、管理信息系统等40余项产品通过了软件产品认证,部分软件还获得了国家专利权。此外,公司还与多家国际知名IT企业如 IBM、ORACLE等开展了卓有成效的合作。 公司通过了ISO9001质量管理体系认证,将公司经营、项目控制和质量管理全面纳入国际标准规范的轨道,为客户提供符合国际标准的全方位软件服务。 行业的肯定,客户的信任,促使我们迸发出再一次超越的激情,面对更具有挑战性的市场,同方软银将秉承承担、探索、超越的企业理念,锐意进取,不断创新,矢志成为所在领域的专家,引领行业发展。
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面试职位: 软件测试工程师-大连
我不知道有多少做测试的朋友讨厌编程或者做软件开发,我个人是比较讨厌的,虽然学校里学的是计算机,但是到毕业也没正儿八经地写过超过百行的代码,但没写过不代表读不懂。所以选择填空还是可以应付的。对于可能的编程题,我是准备了一些如冒泡,折半算法、strcpy/strcmp/strlen 原函数等。编程的能力是需要积累的过程,所以贵在平时。对于编程能力是否有助与测试这个论坛上讨论过的问题,我的观点是第一至少你找工作时用的着,第二如果做性能测试应该也需要,第三如果有2年以上的测试经历应该也会觉得非常有必要。本人也正硬着头皮再学c,虽然学了忘忘了学。 .数据库知识,建议准备好sql语言,装个mysql自己通过敲命令,能掌握高级查询使用基本可以应对了。 一般的数据结构和算法了解吗。
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面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: IT技术支持工程师-大连
第一天去笔试,等半天才来人。告诉尽量不要往卷子上面答,卷子还要回收利用(好节省。。。)。卷面分三部分,一部分是C的基础题,还有一点是数据库的基础题。最后有一道附加题,是用C写一段在字符串str1里面找与字符串str2相同的子串位置并输出其后的所有字符。基本上只要掌握了C和数据库的基础的东西,都还是比较基础的问题。当天答完卷子,直接告诉回去等消息,我当天就收到电话通知,要我第二天去面试(这也是我觉得有些不妥的地方,感觉不尊重人)。面试是三个人,一个人是HR,两个人是部门的经理。HR会针对你的简历,问一些生活上的问题,例如有什么爱好之类的。一个经理会问一些C的基础问题,比如静态全局变量和全局变量有什么区别之类的,还有就是数据库的基本问题,比如order by,group by之类的。之后,会问你是否能够接受一周三天加班(9点),经常性的出差,基本在3个月到1年左右。还会谈到薪资待遇,感觉不是很高,对211以上的同学来说。整个入职前,只有这一个面试。通过的话,一个工作日就给我打来电话,通知给我Offer。公司的气氛不好,每个人都很累的感觉,最后没去。
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面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试职位: Java-大连
1、人力资源部,招聘同事统一通知面试的时间及地点; 2、人力资源部,安排技术相关的笔试; 3、笔试成绩通过后,有用人部门和人力资源部招聘负责人组织面试。 【笔试】难度正常,平时积累的知识基本能应对。【面试】两位面试官,态度亲切随和,因为不涉及到工作经验,主要问了一些在校的经历和项目实践的内容,之后问了些个人目前对于行业和职业发展的看法后,面试结束。 如果能学习到实战经验,是否愿意出差到项目地工作?
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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42%
53%
数据源于看准用户,更新于2022-06-13
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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