先自我介绍，非985非211，国贸专业，英语四六级都过了，专业水平中上。 校招，首先是简历筛选，如是写就好，或者尽量往好点去写，第一步基本都懂的 然后通知去参加面试，因为我是在桂林地区，所以直接到公司去面试了。 从招聘会人数来看，他应该收了两百多份简历，可是能去面试的就30个人，到场的也就23个好像 首先是轮流自我介绍，然后刷了五个，be yourself. 然后第二轮，辩论赛，五人一队，两队pk, 共两组，给定一个辩题，就辩吧，刷五分之一的人吧， 然后海外的就被分开了，其他据不懂了 海外的，接着英语笔试，一张英语卷子，比六级水平高，也不算太难。英语口试，跟hr用英语对话，然后面试官会假设情景，问你解决办法，无非就是客户有个大单子，可是报价低于blabla, 问你怎么办blabla 英语项完成后，个人单面，也是终面了。三个人，老总+HR+经理，就跟你聊天，聊完也就基本可以确定能不能留下来了 我在聊天过程中，知道自己英语口语没过了，老总亲自跟我说他很惊讶我英语竟然没过。 我不伤心啊，因为我根本就没有准备去好好应付他的面试，打算试试手而已。 所以就很乐意接受这个结果 面试全程有水喝，面试官很好说，公司伙食也可以，工资也不错，211起薪4000，985起薪5000，在桂林市非常不错的了 那你如何面对你英语不足的问题？

面试分为两个流程，一个是无领导，一个是半结构，无领导面试的情况是双方答辩的形式，给出一个很简单的题目，然后双方就此展开，答辩。之后会通知面试，就是半结构的形式，会根据你简历和相关经历、专业等情况对你展开提问，相对简单。两轮面试都会有公司的董事长全程参与，偶尔提问。只有你信息十足还是可以哒，最后祝大家都能收到自己满意的！ 你家是哪里的，怎么平衡家庭和工作？

首先是参加宣讲会，宣讲会的时候会需要你的简历和有一个大致的自我介绍面试，所以说宣讲会一定得去。然后第二天早上是笔试，跟技术的一起笔试，但是只做性格测评之类的。 测试结束以后就得面试，第一轮面试是群面，辩论，10个人分成两组，要大胆说话，有理有据，一般都没有问题。群面结束以后，等第二轮的面试通知，第二轮是老总和HR群面，先做自我介绍，然后就问了一些职业规划的问题，问你为什么感觉你符合这个岗位。通过以后就是发offer讨论。 为什么做这个工作，你有什么优势？