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2001年起,吉林省英图通信网络信息有限责任公司(http://www.ccinto.com)顺应历史的潮流,开始关注网吧市场,并拟定以网吧连锁经营为公司发展重点,其连锁品牌“英图网络联盟”顺势而生。在吉林省文化厅的引导下,英图网络联盟作为吉林省第一个获许批准本土经营的连锁网吧品牌,开始为推进吉林地区网吧连锁化、建设吉林地区数字文化家园而努力,英图网络联盟悄悄地迈出了它征程的第一步……英图公司涉足网吧行业后,协同文化部门赴北京、上海、成都等地深入调研。02年3月聘请知名咨询公司对本地网吧进行市场调查、项目策划,同年8月,完成战略规划和管理梯队建设工作。2003年8月,正式向吉林省文化厅递交开展连锁网吧的申请。并于04年2月正式获得吉林省文化厅第一张连锁网吧筹建许可的批文。英图公司从一开始就“极目楚天”,力图全面组建覆盖全吉林省的区域性连锁网吧经营体系,引领连锁网吧事业在吉林地区的健康发展。2004年11月14日英图网络联盟连锁首批连锁网吧英图网络联盟修正店、林园路店在长春正式开业,作为吉林省第一家连锁网吧揭开了吉林省“全面推进连锁网吧建设数字文化家园”的序幕。随后英图网络联盟在吉林省各地市纷纷落地,并同时在各地组建分公司。英图公司具备强大的资源聚集和资源整合能力,全力打造集电信运营商、IT软硬件厂商、游戏运营商、食品饮料厂商、增值业务提供商等为一体的全新的网吧产业链和价值链,全力构建完美的网吧生态链,以实现产业的可持续发展和资源的最优化配置,为连锁网吧拓展广泛的收入来源,从而大幅提高经营收益,为各加盟网吧业主实现直接的实惠。英图网络联盟作为唯一一家获得吉林省文化厅批复在吉林省开展连锁网吧筹建工作的区域性网吧连锁企业,一直以在全省推广网吧连锁化品牌化,规范吉林网吧市场为己任,并立志在三年内打造吉林地区居领导地位的连锁网吧品牌。英图网络联盟连锁的建设和发展遵循“整体规划,分步实施,选择重点”的总体原则,采取自建、收购、加盟等多种形式,2005年计划发展连锁网吧361家,到06年底将逐渐形成在全省拥有500家连锁店、400万固定网民的连锁网吧体系,在此过程中逐步开展丰富的增值和电信转售代理业务,将英图网络联盟打造成品牌推广、产品销售、虚拟电信运营和资本运做的强大平台。英图公司秉承“诚信为本,务实规范,崇尚科技,创造价值,互惠公赢,稳健发展”的经营理念,“激情、务实、学习、协作”的团队精神,优化和整合产业链资源,营造网吧产业良性发展的生态环境,积极推动连锁网吧产业可持续发展,从而形成“多方共赢”的格局,并将致力于推进吉林省数字文化家园工程的建设,繁荣吉林网络文化市场,为我国的信息化、网络化贡献自己的力量。英图网络联盟正以稳健的步伐迈向成功的彼岸!英图网络联盟净月店,成立于2008年,位于净月大学城附近(净月大街与金宝街交汇处),拥有最新的电脑硬件配置,良好的工作环境,优秀的工作团队。等待您的加入!
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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