技术面+HR面，面试过程主要问了C++和操作系统的一些知识 进程 线程 之类的，好像还蛮重视异常处理机制的，问到了指针的一些，还有堆栈，然后问你有没有问题，面的比较迟，感觉面试官都不怎么想说话了。 如何删除链表中一个指定的结点，有什么特殊情况。

9月3号收到HR的口头offer，还谈了很久薪资待遇这块，也知道我手头上有其他offer，当时让我确定下来，HR还几次与我核实确定我接受她的offer，也让我推掉其他公司，她才能让总部批我的offer（需总裁签名）。我也再三确认我是肯定能进的，只是要等1-2周offer批下来，所以我也因此拒绝了其他公司，选择展讯！ 等了三周后，她让我再等一周，因为老板和她最近都去参加校招，没办法签offer，要到国庆后才有时间。 等到国庆前两天，我加了HR微信想跟她确认一下是否国庆后就能拿到offer，30号下午国庆前一天她打电话跟我总部headcount被冻结了，我的offer无法再继续下去，我心里有多生气，我从面试完后白白等了一个月，浪费了我时间，而且还是国庆假期的前一天告诉我，这家公司太不负责任了，headcount明显就是在忽悠人，那为什么还去校招！ 没有正式offer，HR为什么要让人接受口头offer还让我拒绝其他offer！为什么一而再再而三的让我等了一个月才告知我，这实在太不负责任，也很不道德！ 还第一次遇到这种事！大家要面试这家公司要小心，口头offer不是一切，不要被他们忽悠了！如果有CEO的邮件，真的很想投诉！

笔试就是根据你的职位选择一些技术题目 比如android java之类的 技术群面就是一群开发技术人员根据你的简历和笔试情况问问题 Leader面试就是问你喜欢做什么方面的工作 很详细到哪个模块 HR面就是随便聊聊各种信息 android app的特点 android手机启动的过程