经历了连着的两轮面试，氛围超级棒。本来因为第一次面试还很紧张，一面小姐姐（应该是直属领导）还安慰我，给我转移话题，让我放松。后面放松了聊的很好，一面感觉整体在考察个人性格方面是否符合岗位需要及能否配合团队。紧接着二面，二面是小姐姐的领导，也是个小姐姐，主要考察简历经验和岗位匹配度，这里要说一下，我前一天准备了很多很多，但是几乎没有问到简历以外的问题，比如优缺点等，全部是在挖简历。然后还是因为面试经验不足吧，有好多地方没有get到小姐姐想要问的点，被小姐姐牵着走，把简历中心有点落在了营销方面，(对于这一点我要辩解的，我的简历本来只是运营的，但是前一晚根据招聘jd，看到有需要策划大型线上线下活动的经验，以及市场营销思路，我昨晚连夜挖出的活动经验，结果今天说实际岗位无需组织活动及营销，导致觉得我看起来更像营销的简历，在这里要批评下写招聘jd的同学，你害我害得好苦啊)，当然也有我自己的问题，没有加以补充这些能力都是可以用在运营上的，太后悔了，还挺期待加入这个团队的，二面小姐姐应该觉得我更适合营销。总的来说可以看得出来团队氛围很棒，这次如果无缘加入，也希望她们越做越好，有缘再见！问了什么时候给结果，说是一两周两三周，不确定，二面通过的话还有三面，是二面小姐姐的领导。万分之一的希望也是希望，希望我可以过二面吧。最后再次感恩两个小姐姐，给我增加了太多信心，让我不会再那么焦虑的面对面试了。

hr小姐姐联系我一个level较资深的运营职位。整体感受是老牌大厂的底蕴犹在，人事沟通和流程控制都很专业，但前后战线拉得非常长，因为双方的时间都比较不确定，从电面、一面、二面前前后后近一个月，一度觉得很靠谱，目前看大概率却要无疾而终了，有点遗憾。 一面是业务同事，我的表达不算完整但他确实很快就判断我专业上没问题。二面hr沟通到了一周后，leader面，非常有气场而且问题很实际很考校对工作实际思考和梳理。我还是很重视这次机会，所以做了比较充分的准备，基本上回答和沟通都是很正面的，而且最后还表示了欢迎，让我以为很快就会有进一步的进展。比较意外的情况就此发生了，整整一周多再无消息，我还在忙手头的项目，也就没有再去追问进度，目前看是已经凉凉了。 不清楚是什么原因导致了二面结论的变化，自己还是比较遗憾，但对于这次经历还是有收获的，确实让我有机会比较完整的梳理自己，是一段很有价值的自我发现的过程。

是在网上投的简历，然后邮箱通知我说过了，让我在一个时间段里加QQ群，在里面会发一个链接然后线上做题，第一轮很简单，就是问一下在学校的相关经历等等，相当于写简历，第二轮进了之后就也还是线上做题，题目是有关一些比如抖音APP的看法还有你认为应该如何运营之类的，然后就面试通过了。 通过之后感觉很开心的，不过跟我想象的不一样就是工作内容，是让你下一个APP然后疯狂加粉丝，可能这就是学会运营的过程吧？然后还要参加全国校花校草比赛，找下拉人去参加，全程是没有工资的，但是有奖金，要进到前几才有奖金，校花比赛拉人也有奖金。后来三个月后实习证明拖了半年才给我发过来，发过来名字还是错的，我不知道这个靠不靠谱，但是依靠搜狐公司的名声，有这个实习经历写在简历上会比较好看。