投递岗位为知识产品运营，目前刚答完一面，感觉不是很好。写个面经积累一下人品，也希望后来的大家都好运~ 笔试 笔试是90分钟的线上测试，整体偏向考察语文水平，包括但不限于找病句、填词、200字通讯稿、30字自我介绍等。 英语部分考察了邀请函。个人认为总体难度不大但要注意时间。 一面（视频面） 邮件+短信告知考生入场时间。我是中午时分入场，等了将近15分钟hr进入直播间。 Q1：自我介绍 Q2：你对人邮社的了解 （太紧张了，回答很简短） 追问：你从师兄师姐处了解过我们出版社吗（回答：专业不太对口，是自己在招聘平台了解的） Q3：你拿到了哪些offer？ （回答：拿到了某技术岗offer） 追问：倾向纯技术岗还是可以发挥自身技术的综合岗？（回答：自己倾向后者） Q4：对你所投岗位的理解？ （回答：基本把jd背了一遍……） 反问：知识产品运营岗位偏向哪类产品（主管代答，大意为不分产品） 整个流程很短，大概10分钟左右，开场致意后直奔主题，整体气氛略显严肃，也没有深挖简历。 多的不说了，希望自己有机会更新！

主要两轮，第三轮是确认最终意向。同场招聘运营和编辑两个岗位。 【 第一轮 · 面试+笔试 】60-70来人8:30 - 9:30企业介绍，岗位内容、规划、管理，工资福利9:30 开始笔试。 1. 出版业基础、市场营销、当下热点，选择和简答。 2. 当下实时分析、个人生活经历、学业经历大答题。  3. 心理健康和情商。 4. 中英翻译四大段。 5. 改错字、病句、成语使用。9:30 - 3:00 中间讲人分别叫去面试，7位主编针对简历和当场个人介绍内容提问，对出版业的了解。 【 第二轮 · 面试 】20人之前会收到具体内容和要求的短信。 1. 手机答两大部分心理健康和情商人际能力的题。 2.9:30开始面试，20人围成一圈坐。自我介绍，上演讲台答准备好题，全部严格计时。 3. 现场互动游戏，体现个人应对、记忆、细节观察、美学感受、个人风格和自我定位等。 【 第三轮 · 终面】6人和老板一对一的快速交流，更深展现个人。10分钟就完。主要是双方意愿的沟通和进一步了解。最终因有了更好的学业发展offer同时到，于最后放弃。非常正式和规范的企业环境，老师们文化底蕴深厚，待人尊重有礼。公司福利很好，管理清晰明了。面试和笔试的内容很考核一个人的综合能力和素质。

第一轮是在11.1，主要是结构化面试➕笔试（面试笔试同时进行，笔试不限时间，答完就走）。第二轮在11.12，主要是根据面试通知里面要求准备题准备面试即可。先是每人1min自我介绍，然后是4min回答问题。接下来是小组活动，通知的时候没有提到具体内容，估计是想看大家的应变能力（这个就不写了，看个人临场发挥的能力，都写出来对不知道的人不公平）。第三轮待通知，估计不行，对手都挺强的，和人家不是一个level，最后，祝明年面试的小伙伴顺利通过吧~