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一个拥有多元化制造技术的领导者,服务于世界各地的客户
霍尼韦尔国际(Honeywell International)是一家营业额达380亿美元的多元化、高科技的先进制造企业。在全球,其业务涉及航空产品和服务,楼宇、家庭和工业控制技术、汽车产品、涡轮增压器、以及特殊材料。霍尼韦尔公司总部位于美国新泽西州莫里斯镇,公司股票在纽约、伦敦和芝加哥股票交易所上市交易。 霍尼韦尔是《财富》百强公司,致力于发明制造先进技术以应对全球宏观趋势下的严苛挑战,例如生命安全、安防和能源。公司在全球范围内拥有大约 130,000 名员工,其中包括 19,000 多名工程师和科学家。我们高度关注产品及服务的质量、交付、价值和技术,持之以恒,毫不懈怠。 霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了第一个经销机构。1973年美国总统尼克松访华时,应中国政府之邀从十大领域推荐精英企业来华推动两国双向交流,并促进中国的现代化建设。其中炼油石化领域唯一被选中推荐给中国政府的美国环球油品公司,正是霍尼韦尔旗下的子公司。80年代的改革开放成为了霍尼韦尔融入中国经济发展的又一个新起点,作为首批在北京设立代表处的跨国企业,霍尼韦尔在彼时开始了一系列的高品质投资。目前,霍尼韦尔四大业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国,并在中国的20个城市设有多家分公司和合资企业。目前,霍尼韦尔在中国的投资总额约6亿美金,员工人数超过11,000名。 中国是霍尼韦尔全球拓展战略蓝图中最重要的市场之一,为此,公司承诺以最好的质量、交付、价值和技术推动在华业务的发展。霍尼韦尔在中国所实施的发展战略紧密围绕国家整体规划,充分利用公司在节能、环保、安全等相关领域的全球领先实力,有效地为中国建设资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔在上海设立了霍尼韦尔中国研发中心,致力于积极建立一流的本地研发能力,以便更有效地利用其全球领先的技术和创新实力,创造出满足中国客户和社会需求的更安全、更节能、更环保的产品和技术解决方案。 在业务发展的同时,霍尼韦尔高度重视履行企业社会责任,通过“家园建设计划”这一独特的全球公益项目,积极关注家庭安全、自然科学和数学教育、住宅建设和慈善救助等社会问题。在中国,霍尼韦尔已经在上海、重庆、天津、深圳等多个城市中开展“儿童安全,幸福家庭”的安全教育活动,使30万名小学生通过各种轻松愉快的活动掌握必要的安全知识;另外,霍尼韦尔也赞助了中国部分中学教师参与在美国进行的“霍尼韦尔太空学院教师培训计划”,帮助教师更好地培育中国未来的科学家和工程师;而通过“霍尼韦尔—诺贝尔全球校园行”项目,公司为包括中国在内的世界各地的大学生们实现了直接与诺贝尔奖获得者对话学习的梦想。
...查看全文霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了第一个经销机构。1973年美国总统尼克松访华时,应中国政府之邀从十大领域推荐精英企业来华推动两国双向交流,并促进中国的现代化建设。其中炼油石化领域唯一被选中推荐给中国政府的美国uop公司,正是霍尼韦尔旗下的子公司。80年代的改革开放成为了霍尼韦尔融入中国经济发展的又一个新起点,作为首批在北京设立代表处的跨国企业,霍尼韦尔在彼时开始了一系列的高品质投资。目前,霍尼韦尔四大业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国,并在中国的多个城市设有30多家分公司和合资企业。目前,霍尼韦尔在中国的投资总额约6亿美金,员工人数约12,000名。
霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时,霍尼韦尔在上海开设了第一个经销机构。1973年美国总统尼克松访华时,应中国政府之邀从十大领域推荐精英企业来华推动两国双向交流,并促进中国的现代化建设。其中炼油石化领域唯一被选中推荐给中国政府的美国uop公司,正是霍尼韦尔旗下的子公司。80年代的改革开放成为了霍尼韦尔融入中国经济发展的又一个新起点,作为首批在北京设立代表处的跨国企业,霍尼韦尔在彼时开始了一系列的高品质投资。目前,霍尼韦尔四大业务集团均已落户中国,旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国,并在中国的多个城市设有30多家分公司和合资企业。目前,霍尼韦尔在中国的投资总额约6亿美金,员工人数约12,000名。
成立时间1996-06-24 注册资本7160万美元 法人代表余锋
公司全称霍尼韦尔(中国)有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限1996-06-24 至 2051-06-23
注册地址中国(上海)自由贸易试验区环科路555弄1号楼10层
经营范围一般项目:以自有资金从事投资活动((一)在中国允许外商投资的领域依法进行投资(二)受其所投资企业的书面委托(经董事会一致同意),向其所投资企业提供相关服务(具体内容详见章程)(三)向其投资者、关联公司及其在中国所投资企业提供咨询服务(四)在境内收购不涉及出口配额或许可证管理的商品出口(五)设立科研开发设施从事新产品、高新技术的研究开发、转让其研究开发成果,并提供有关技术服务(六)为所投资企业的产品的国内经销商、代理商以及与公司或其母公司集团签有技术转让协议的国内公司、企业提供相关的技术培训(七)为所投资企业的产品进行系统集成后在国内外销售。如为所投资企业的产品不能完全满足系统集成的需要,可在国内外采购集成配套产品(八)在所投资企业投产前或其所投资企业新产品投产前,为进行产品市场开发,进口相关产品在国内试销(九)为其所投资企业提供机器和办公设备的经营性租赁服务(十)为其母公司生产的产品提供售后服务(十一)通过佣金代理(拍卖除外)、批发方式在国内销售其进口及在国内采购的商品,以及其它相关配套业务(十二)承接境外公司的服务外包业务(十三)委托国内其他企业生产、加工其产品或其母公司产品并在国内外销售);非居住房地产租赁;物业管理;互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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面试职位: Java-上海
面试时间定在中午一点半,对此我表示很疑惑,这个时间一般都是休息时间或者刚吃完午饭上班的时间吧, 但是我还是准时到了,提前了二十分钟左右,去的时候发现他们好多员工正在吃饭,不过人事给我打了电话让我等了一会儿,大概一点40的样子领我去面试了, 然后这个时候其实我并不知道是我的面试官给了我一份试卷做,填完个人信息就是英文的一些题目,有分录的,还有一些财务的基础知识比如问支票和银行汇票的区别的,也有翻译题目,让画现在所在的公司的组织结构图。 大概做了四十分钟,面试开始了,面试官告诉我只有一轮面试,她那里过了就过了,然后我有点窃喜又有点害怕。一开始就是英文面试,自我介绍, 然后又问了一些问题,但是没有那些诸如你最大的有点最失败的事情这种没有意义又套路的问题,这方面感觉霍尼韦尔做的还不错(哦对了面试我的人应该是他们财务的人不是人事部门的人), 我问的问题她回答的也是相当详细,英文面完了就是中文面试, 问题都不难也没有刁钻人的套路问题。最后就那么结束了,面试官告诉我今天的面试到此结束,语气很平静,但我直觉我应该失败了,因为英文面试的比较紧张确实表现不好。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 系统工程师-上海
一面 先通过了hr简历筛选,2天后就是技术面,有2名技术经理进行面试, 主要问了对于系统的了解程度,参与过相关的霍尼项目,没问到什么专业问题, 最后问英语能力如何,最好准备英语自我介绍。 二面 一面结束3小时内就确定通过了,原定第二天面试,协调之后后延了几天。 准备了英文自我介绍但是没用的,面试官是hr和主管,问了一下职业规划, 对待出差的态度,离职的原因。结束后2个小时就有答复了。 底薪薪资不高,主要是出差补贴200左右。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 资深嵌入式工程师-上海
一接到猎头电话的时候就说了我英语一般,猎头说这个岗位对英语没要求,所以准备了个英语自我介绍就去了一面。结果面试要用英语,我只好解释说完全没准备,遂改中文。两个人面,感觉主面试官态度更好,不知道是不是对我印象还不错。对着简历问,答的还可以。linux经验较少,所以主要问的实时小系统。 二面就在一面之后,好像是项目经理,快速的问了些非技术问题,很快就结束了,感觉对我印象也不错。三面人力,四面是部门经理吧,主要是介绍了我做的项目,基本没有技术问题。五面技术专家,猎头说基本都会通过,就没有准备。两个女生用电话会议的方式面试,问的都是linux和arm的纯技术内容,内存管理文件系统之类,当时有点懵,也没解释自己这方面经验不多,硬着头皮答,估计答的不好,最后告诉我没过! 过了几天猎头说项目经理因为我没通过,所以把岗位改了,新职位不需要电话面试,让我等通知。于是我又充满了期待呀!然后再也联系不到猎头,朋友圈看到她去了斯里兰卡旅游,等我联系到她已经两周以后了,通知我没有被录用,最终接收的是一个内推的工程师,说是人家的期望薪资比我低。前后历时有一个多月吧~
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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