流程范围一下几个方面： 1.当天在陕西师范大学参加的宣讲会，宣讲现场有2个hr，当时讲了一些关于东鹏的企业文化和员工生活，放的是宣传视频，大概持续了1个小时； 2.宣讲会后现场进行一面，是一对一的，面试比较快，大概3-4分钟一个人，问了为什么想从事这个工作和工作地点，工作的方向等，一面比较容易。之后让回去等消息，下午过了1个多小时，发了一条测评通知，测评分为3个部分，没有时间限制，都是普通的测评； 3.完成测评大概过了3个小时，已经晚上12点左右，发短线说让参加第二天9;30的笔试，带上草稿纸和笔，到了由于场地问题，我们财务在休息；面试其他岗位的是无领导小组讨论，过了半个小时后，我们进行笔试，笔试是财务的专业知识，题目不是很难，主要是时间长了自己忘记了，做得不好，之后没有消息了。题目主要是填空题、名词解释和2个大题。 填空题：营改增后的建筑业两个税率、固定资产折旧方法、应收账款计提准备方法、个税起征点等； 名词解释:毛利率、净利率、净资产报酬率的公式； 大题:银行和企业对账单核对，感觉题目出的有点问题，当时这道题目没有做好，所以没有进入终试。 总之:公司品牌还可以，做陶瓷、洁具等。公司15年在香港上市，然后今年退市，好像是战略调整等。 两个hr，其中一个是宝鸡文理学院毕业的，好像10年加入公司。 填空题：营改增后的建筑业两个税率、固定资产折旧方法、应收账款计提准备方法、个税起征点等； 名词解释:毛利率、净利率、净资产报酬率的公式； 大题:银行和企业对账单核对，感觉题目出的有点问题，当时这道题目没有做好，所以没有进入终试。

网申-素质测评-HR面-业务主管面，做完素质测评第二天就要面试，一对一HR面，邮件上的时间是40分钟，只面了12分钟，所以感觉不太好。首先是自我介绍，然后比较详细的问了下实习经历具体做了什么，问能接受在江西工作吗，然后问了一些很简单的会计知识，然后问意向薪资多少，为什么选择东鹏，你的优势是什么，大概答了之后就说后续等通知。

网申——参加宣讲会——素质测评——群面——单面——三方。因为群面的时候我有事没去，本来以为会让我后面去群面，结果直接单面了，感觉很开心，因为我一到无领导小组必挂。 单面一开始就让我用英文介绍一下我的志愿活动，我有点懵逼，但大概说了一下，心里觉得有点担忧，因为口语没有发挥好。但还是尽量转换思路回答面试官的其他问题，包括具体的一些实践活动，家庭情况，怎样锻炼英语口语，为什么想要从事这个行业，成绩情况，对工作地点有没有要求，会不会立即跟她签三方，了不了解他们的产品，海外营销的具体内容，最看重工作的哪一点，如果他签我是因为我的什么，不签我又是因为什么。