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面试难度2.0
一般
非常难
大张储备干部面试过程。
面试职位： 实习生/培训生/储备干部-洛阳
面试储备干部过程：一面是几个人坐在一起群面，面试官主要提问家庭条件和工作意向还有毕业院校，花两分钟简单介绍下自己即可，时间不用太长，要自信。 二面依旧是群面，和领导坐在一起，挨个提问你对公司的一些看法或者自己对工作的认识，面试的主要目的就是看你的稳定性和表达能力，因为当领导表达能力很重要，所以要表现的稳定和自信。 1、你为什么来大张工作。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
社招面试通过，面试流程很简单。
面试职位： 储备干部-洛阳
社招面试通过，面试流程很简单。提交简历后统一到三集合进到一个教室要求观看视频等待面试官到来，面试是群体形式的，面试官会提出三个问题让你来回答，当所有人都回答完毕时，面试官会直接宣布是否通过。剩下的就是安排时间入职了。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
8
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因为是校招，一共两轮面试
面试职位： 会计-洛阳
因为是校招，一共两轮面试。第一轮面试就是大张来学校做宣讲会，当场递简历会进行一面，一面通过了以后去洛阳总部进行二面。不过当初一面通过了之后，hr说基本上就已经被确定录取了。 去洛阳二面的话，个人感觉是对为了增加对自己更具体的了解。洛阳二面是群面在一个会议厅里，去的人被平均分9个组，有九个面试官各自进一个组。所有人都在那个会议厅里，各自开始各自的面试，全程坐着，并不是很拘谨。面试官一般都是各个超市的店长，就先说一下他自己的情况，算是缓解氛围，然后就开始问三个问题，让每个人挨个回答。根据每个人的回答打分，我们那一组十个人，一个人得了A，一个人得了C，剩下的都是B。这就这结束了。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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