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面试职位: 广告设计师-北京
我是走的下午场,大约来参加笔试有60人。先是HR主管介绍和具体流程内容,主要讲了些他在奥美这些年干的工作,和这次新兵计划的主旨,还叮嘱如果没有灵感就按照他们的20字真言来启发自己。 干货,具体笔试问题(因为是才答,所以比较明晰的能记得)1.看一段广告,然后大家根据内容来谈谈你的看法。(就是奥美2018年11月给华为Mate 20的一段广告,有兴趣自己上网找吧)2.自我介绍小于等于60字。3.事实分析题,现在有越来越多的传播奖项,有些人认为那些获奖的广告根本就是为了得奖才做的华而不实,单纯好看而已。而很多好的广告并没有获得大家的重视,即使有很好的创意。a.如果让你设置一个传播类的大奖,你会怎么去命名?以什么为获奖标准?为什么?b.平时工作的创意作品和“参赛大奖之间的是什么关系?为什么? 翻译部分4.就是一段关于雀巢的行销分析,中文翻译成英文。5.一段关于品牌诉求和思考方式的文章,英文翻译中文。 2019年的新内容(附加题,2选1作答)HR说影响后面的环节,也其实就是必答。 1.一个日本烧酒要进入中国市场,现在需要你分析他的受众及具体人数?给出具体分析过程; 2.现在给你一个机会让你请两个人来跟你共进午餐,(现代的或已逝去的都可以)讲讲为什么?谈什么内容?总体来说2个小时的答题时间还是很紧张的,我刚答完就剩5分钟收卷了。赶紧检查了一下语句,就基本要收卷了。 心得1.首先准备一个抓人眼球的自我介绍很重要,一定要能突出你的特征,最好大开脑洞的那种。就我观察奥美的自我介绍部分,年年都会换花样来考你。但如果准备充分,就不会有很大压力。 2.英文翻译,其实说难真算不上。但是一定要充分准备单词量,尤其是广告和商业方面的词汇量。我考试前,基本每一天都联系翻译一篇广告商业类英语文章,然后来发现自己不会的基本商业单词。说实话!真的用到了好多!最起码态度让人家认为你是有阅读能力的,写作能就要看各位应聘的岗位需求了。 3.关于第一个广告题,我也感触非常深。奥美基本每年都会有一个广告分析题,就我对前几年的笔试分析心得的观察来看,而且特别喜欢(放奥美自己做过的广告)*重点*!!!所以我的建议就是,平时没事多看看奥美的历年广告,视频的,海报的,一个都别放过。 总结一些表达的方式,分析深入浅出,说明道理。我个人平时就喜欢没事在网上搜搜广告看,看看别人怎么做客户洞察的。(推荐*数英网*)而且!碰巧的是,他们出的这个广告我前两天刚刚看过!!!!我当时都兴奋了,虽然没做过分析,但是平时常有训练,所以很快就完成了。最后祝愿自己能顺利拿到OFFER,拼杀到最后一轮。
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 品牌公关-北京
1. 在奥美面试接触到的人都很nice联系的HR非常亲切而且很暖,声音好听很nice。一次敲定面试时间后直接见的事业群Leader,是很实在挺温柔的人。还连续见了两位负责不同客户的组长。最后直接见了Leader的Leader哈哈,是非常会抓重点会聊天会带氛围的人。 2. 面试内容问得比较多的是个人工作经历,看了之前的一些作品,比较关心个人能力是否胜任工作岗位。也着重问了我对公关的看法和认知。 大Leader有问到一些关于“怎么样迅速了解、适应一个新行业” “说一说完成的一个challenge” “对3-5年的职业畅想”这样的经典面试问题。组长和Leader们都很用心地给我介绍了在负责的客户,HR也反复问这些工作是不是我想要做的。对我问的问题也都回答得很实在。奥美确实是个非常尊重人的地方。 3. 整个面试氛围很轻松,节奏比较快,能感觉到大家都是效率高、工作比较饱和的状态。跟我说了好几遍工作会比较累,也能感觉出来大家脸上是有一些疲惫,但是工作的状态还是积极平和的。 总结一下,奥美面试还是侧重于了解 1)求职者的专业能力;2)对饱和工作和工作压力的承受能力;3)学习能力。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
30%
64%
数据源于看准用户,更新于两年前
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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