会问很多细节，比如成长经历，家庭成员，父母的工作，为什么离职，离职的原因，为什么选择上海微谱化工技术服务有限公司。 会跟你说加班会有很多，几乎天天加班，喊口号，很重视企业文化。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

你作为一个应届生面试药品的注册的岗位，难的是，很多情况下，很多药品注册的岗位只招有经验的，不招应届生。 但是，如果你遇到了愿意培养应届生的这个公司，如果你想清楚了要入这一行，一定要抓住机会，好好准备面试。面试的问题，大多都是一个套路， 如下：自我介绍课题 介绍通过你的自我介绍 和课题介绍会延申问几个问题你还有什么问题？ 有什么想要通过我了解的吗？我们先来说第一个问题，自我介绍。 自我介绍可以简单的包括自己的一些相关信息，包括姓名年龄毕业的院校， 一些校园经历呀这些，介绍这些内容的时候，一定是要往这个岗位靠拢的。 药品注册需要你对法规有比较强的感知力， 需要文献检索的能力、文字撰写能力、要细致严谨。 你的校园经历中如果有与之相匹配的经历，可以给面试官进行展示。 自我介绍的时间不要太长，也不要去机械的重复简历中已有的内容。 第二个问题是对于应届生面试会经常被问到的问题，这个就是做了什么课题介绍就行了，或者可以穿插一些你做课题的时候遇到了什么困难，你是怎么解决的，来展现你解决问题的能力。 其他的一些延申问题就是面试官通过和你的沟通，来问的一些问题。 可能会问：你为什么想做药品注册这一行？这个问题主要是想看一下你对药品注册这一行有没有提前进行一些了解，你可千万别说因为你不想做实验了才干药品注册。 我说一下我之前的回答，不一定正确， 可以作为参考：药品注册是整个药整个药品研发中必不可少的一个环节，任何药品想要上市，都必须经过药品注册，行业前景好。 药品注册专员参与了整个药品的生命周期，包括立项，研发阶段、上市注册、上市后补充申请等。要求药品注册专员有扎实的专业知识，具有很大的挑战性。 我是药学专业的硕士，符合岗位要求，英语读写能力良好，通过了英语6级。具有较强的文献检索能力，性格沉稳、细致严谨，比较适合这个岗位。