1.先是自我介绍 2.问目前在职公司的情况，一遍遍问，问人家的薪酬，奖金，福利待遇等等，问人家发展，可以了解，但是一遍遍问人家公司有意义吗？面试官不专业 3.歧视女性，认为未婚女性面临结婚生孩子，面试官是2位女性，问出这个问题的时候把自己放在什么位置呢？ 4.问人家有没有买房子，这是属于人家隐私吧，大家是相互选择的，双向选择 5.公司环境看着还可以，但是面试官连起码的尊重都没有

整体公司效率很高。一般说一周内给答复的基本3-5天都给回复了，从宣讲到最终给结果用了不到半个月。 11.2在校宣讲后，11.3在校进行了笔试（A4纸一页正反行测题，按座位分了AB卷；几道简答题，销售和技术岗题目不同），11.4上午群面，无领导小组讨论，案例分析，题目不难；晚上单面，面试问题主要是了解家庭情况，求职意愿，面试的技术岗，所以对课题和项目对照简历和自我介绍问了一些问题。 11.8电话面试或QQ视频面试，问题和单面差不多，面试官多了几个。 11.14到工厂参观并进行复试。我们一共分了两组，上午参观工厂，并进行了感官测试和行测，题目不难；下午进行了结构化面试，和之前的单面、视频面试没什么区别，不会很紧张，说明真实情况就好。 回校后11.17收到了薪资核对表，回复邮件后会有电子版OFFER发放。 该公司发展形式很好，烟台的地理位置也很优越，公司待遇还不错，复试时的路费和住宿、早餐以及午餐分别由酒店和公司提供，让人很舒适，山东人果然热情好客。很看好该公司。

第一轮，hr面，比较轻松，就问些基本情况 第二轮，产品经理面试，会聊的很细，具体到某些场景的举例，注重考察思考过程的逻辑性 第三轮，产品总监面试，是电话面试，问的也比较细，会让举一些思考过程的例子，也会出逻辑题。 最终结果要等一周左右通知，总体来说，面试官的态度都很不错。