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东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金1600万美元,目前拥有正式员工超过1700名,在全国设有22家分公司及4家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地(沈阳工厂、上海工厂)和五大销售区域(东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区)的统括事业体制,迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求,实现商流、人流、信息流、物流的统一,确立了东芝电梯在中国作为升降机顶级制造商之一的地位。东芝电梯(中国)有限公司将顺应新的时代,与时俱进,向着您所期待的方向努力。“客户的感动是我们不断的追求”这是我们使命所在。
...查看全文成立时间1994-01-18 注册资本20240万人民币 法人代表橋本明
公司全称东芝电梯(中国)有限公司
企业类型有限责任公司(中外合作)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限1994-01-18 至 2044-01-17
注册地址上海市宝山区蕰川路685号
经营范围开展电梯、自动扶梯、自动人行道及其零部件设备的生产、销售、安装及维修保养业务,配套销售日本东芝高档电梯相关产品,研究、开发新型电梯、自动扶梯、自动人行道,提供技术咨询服务;与上述产品同类的商品(特定商品除外)的进出口及批发业务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
面试职位: 人力资源专员/助理-上海
大热天还下大雨跑到这个郊区的地方面试,题目做了1个小时,等了45分钟,面了10分钟。会议室里还被蚊子咬的都是包。非常不尊重人,没问几个问题就结束了,中途部长还低头不知道看什么,很敷衍。如果觉得不合适就不要叫人来面试。大家都是有工作的,要请假的,大热天下大雨跑郊区,浪费时间精力。对东芝印象非常差,怪不得快不行了,沈阳工厂大裁员,母公司杀鸡取卵力求不退市,不看好这个公司的发展。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 机械工程师-上海
先是面试,HR问一下个人情况,然后部门主管问一下上个工作的主要经历,做了多久,还有跳槽的理由。笔试考了一些机械专业的题,有查找制图错误的也有写设计思路的,还有询问生涯规划。 日企嘛,注意要穿的正式点,我就是因为大夏天穿短裤说我不够正式。 离开上个工作的理由。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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面试职位: 机械工程师-上海
分为一面和二面。一面总共分为两部分:笔试+面试。笔试部分的话,基本就是一些逻辑分析,力学计算,难度还好;其中还有专业知识相关的题目,考你一些概念题,这个平时如果不注意的话可能会翻车;还有画三视图;最后就是写写对于未来职业的规划。 笔试大约给你一个小时,做完之后由领导面试,一般是两到三个科长级的领导。首先叫你自我介绍下,这个没有准备的话最好还是准备一下,不求多么新颖,至少在自我介绍的时候不要磕磕绊绊,或者直接没什么话讲,这就很尴尬了。 接着就是问你为什么选择这家公司等等,随机应变吧,态度要诚恳。服装方面不一定要正装,但起码得整洁。一般来说,笔试及格,面试也没什么太大问题的话,HR会通知你二面。二面则由部长级的领导主持了,具体聊了什么记不大清了,大约是问你自身有什么有点吧。总的来说就这么多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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