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中国民营快递企业巨头
公司简介 1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。 以下是北京顺丰面试点地址,条件符合且有意向者,无需电话预约,直接携带身份证和签字笔于每周一至周五下午13:30准时到以下面试点参加面试 面试点1、北京总部:顺义区空港物流园六街10号(杨经理)乘车路线:地铁15号线至南法信下车,D出口换乘公交顺27、顺43至物流园东下车过马路向南行至第一个路口(中石油加油站)右转200米即到 面试点2:宣武区虎坊路19号陶然北岸6号楼三号底商顺丰营业网点内(刘经理) 乘车路线:地铁7号线虎坊桥C口出,工人俱乐部南走150米至工商银行,右转(西走)100米即到 面试点3:丰台区光彩路65号院1号楼底商(师经理) 乘车路线:地铁10号线至石榴庄地铁站(C口)出往南直走500米即到。 面试点4:朝阳区麦子店街78号华康宾馆后院顺丰营业网点内(石经理) 乘车路线:可乘地铁14号线到枣营站A口出,见路口左转150米至京客隆超市对面华康宾馆后院即到 面试点5:海淀区远中悦来4号楼1506号底商顺丰营业网点内(汪经理) 乘车路线:地铁10号线苏州街B口出往东150米路口左拐(北走)200米彩和坊小学对面即到 面试点6:大兴亦庄开发区经海三路科创三街西京工业园(孙经理) 乘车路线:可乘坐地铁5号线至亦庄线到荣京东街站下车后乘坐开发区5路到科创四街下车,步行至西京工业园即到 特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!”
...查看全文成立时间2013-07-25 注册资本15000万人民币 法人代表陈雪颖
公司全称顺丰速运有限公司
企业类型有限责任公司(法人独资)
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2013-07-25 至 2063-07-25
注册地址深圳市宝安区航城街道草围社区深圳机场航站四路1111号顺丰华南转运中心综合楼三层、四层
经营范围一般经营项目是:国际货运代理;经济技术咨询;技术信息咨询;以特许经营方式从事商业活动;经营进出口业务;机械设备租赁(不配备操作人员的机械设备租赁,不包括金融租赁活动);汽车租赁(不包括带操作人员的汽车出租);房屋租赁业务;商务服务、商务代理;过境货物运输代理(国际多式联运);3C产品检测、维修服务。(法律、行政法规或者国务院决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外),许可经营项目是:国内、国际快递(邮政企业专营业务除外);普通货运;货物专用运输(集装箱),大型物件运输;仓储服务。
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面试职位: Java-深圳
一面 1、离职原因; 2、java的数据类型有哪些,大小? 3、java的重写和重载; 4、java的HashMap结构; 5、hash冲突解决办法; 6、Zookeeper在项目中的使用及原理; 7、Springcloud的一些组件介绍; 8、Redis实现方式: 9、为什么使用setnx,或者说set 和setNx有什么区别 10、系统在10:05 设置一个值,并给出5分钟的过期时间,系统刚刚set完之后redis集群崩溃,10:11分系统重启成功,那么redis中set的值是否还存在? 11、多线程的创建方式 12、服务器CPU数量及线程池数量的关系? 13、说说Mysql的sql优化 14、你认为自己的技术怎么样? 二面 1、Mysql是集群还是单节点;最大的表中数据量大约是多少?3000w-4000w; 2、Mysql主从配置是DBA去做还是自己去做?mysql主从同步的机制的原理; 3、mysql主从复制主要有几种模式? 4、Redis持久化方式:rdb、aof;redis中哪个版本开始可以对分布式使用; 5、Nginx的使用场景; 6、Spark主要用来做什么的? 7、如果两个对象A和B,如果hash值相同,equals是否相同,反过来呢 8、前端了解么:JavaScript有没有闭包的概念? 9、离职原因? 三面 1、Dubbo超时重试;Dubbo超时时间设置; 2、如何保障请求执行顺序; 3、分布式事物与分布式锁(扣款不要出现负数); 4、分布式session设置; 5、执行某操作,前50次成功,第51次失败a全部回滚b前50次提交第51次抛异常,ab场景分别如何设置Spring(传播性)? 6、Zookeeper有哪些用; 7、JVM内存模型; 8、数据库垂直和水平拆分; 9、MyBatis如何分页;如何设置缓存;MySQL分页; 10、熟悉IO么?与NIO的区别,阻塞与非阻塞的区别? 11、分布式session一致性; 12、分布式接口的幂等性设计「不能重复扣款」;
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 管理培训生-深圳
一共两轮面试,第一轮群面,10个人分成两个小组,先各自讨论,然后互相battle,这个是关于丰巢快递柜的案例。群面中不要表现的太急,我在群面中没有扮演leader一角,但是提出了一个框架,得到大家认可,然后讨论中前中后期都有一个建设建议,这样就过了。第二轮是主管面,20多min(没有自我介绍)。主管直接给了一个题目(丰巢快递柜未来发展前景,如何盈利)思考3min后即兴演讲。接下来就是问了一些你最大的困难,印象最深刻,如何证明学习的事,最关键的是我说疫情期间在家学了口语,然后面试官问了我一个英语题目,我就用英文回答出来了(比较nice),接着问我对顺丰的了解,为什么想加入顺丰(提前做顺丰的背调,了解顺丰业务,顺丰在疫情期间干了啥呀,顺丰股票前两天首次突破90元呀,反正顺丰最近的事迹)。最后面试官让我问问题,我问了一下管培生的培养,然后又问了一个面试官对自己这场面试的表现(面试官说整体表现还不错)。面完觉得稳了,过了四天就收到offer😂😂
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面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试职位: 财务经理-深圳
面试未通过。1对1面试,面试官强势,沟通顺畅。面试区域财务储备负责人,共面试了4次,在助理CFO被拒,说是本人表现在顺丰为中等,暂无法胜任负责人。 第一次:区域财务负责人面试:主要问过往经历,因运营分析为企业带来收益的例子,运营分析主要做那些?; 第二次:区域人力负责人:问在预算编制中,财务目标和业务反馈有差异怎么办?团队能力参差不齐怎么办? 第三次:集团人力负责人:过往带领团队的经验,过往对运营风险预测提出过警示的案例,预算编制的流程; 第四次:集团助理CFO:自我介绍,运营分析的框架,每月需要做的财务分析有哪些?有没有做过主持财务内部工作汇报材料?(这部分本人经验不足),面试过程有点紧张,语言不够简练,如有小伙伴面试的话,还请提前做好准备。 必备问题:自我介绍,预算编制,运营分析框架,过往离职原因,领导或同事对你的评价(优缺点),望小伙伴好好准备,有想去的能够顺利通过。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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数据源于看准用户,更新于2021-01-06
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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