微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「毕马威（KPMG）」
点评、面试等最新动态
点评、面试等最新动态
猜你可能喜欢
毕马威（KPMG）相关的公司
毕马威（KPMG）员工的点评
查看全部974条点评
4.0
（974条员工点评）
推荐率：82% 公司前景看好：44% CEO支持率：85%
很好的学习机会，比较忙。第一年会安排密集的会计师考试培训
你觉得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪？
很好的学习机会，同事关系像同学，客户质量好。第一年会安排密集的会计师考试培训。大多数时间在客户那里，能学习到很多财务管理的知识。虽然工作时间较长但做到经理后会好一点。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
大。但有明确的职业路径。
你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
咨询师——高级咨询师——经理——高级经理——总监——合伙人。职业发展路线合理，最快10年做到合伙人
天天加班，不给OT，劝退
公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）
八点半打卡，丧心病狂。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
不愿意，压力太大。
公司的工作节奏怎么样呢？是否会经常加班？
每天加班，过得怎么样完全看跟的PM。每天都要加班，但是每天都没有OT。经理为了自己的绩效，拼命压缩项目的成本，但为了自己在合伙人面前的表现，又要求很多不必要的程序。只能说在这个公司过的快不快乐，全看跟的人怎么样，但是你无法选择跟谁。
不愿意推荐
不看好
不支持CEO
2019-12-30 18:52
2
22
有选择的话建议去另三家
毕马威（KPMG）-在职 打分
你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资？公司有完善的薪资体系吗？
工作太累，忙季没有个人生活，个别经理可能会让你怀疑人生。
你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
正常情况每年一升，评分有量化标准，当然这是明面上，如果总体形势不好，会有各种理由来delay你。目前公司风格总体偏BD，如果手里有资源的话应该会晋升顺利。
公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？
无，差补210/天，在办公室加班到晚上8点半后，有45元的餐补。其他补贴没有，哦对了，过年40块红包，就是40块，两张20的毛爷爷。
毕马威（KPMG）的面试经历
查看全部1913条面试
面试难度3.0
一般
非常难
认真准备，多看面经，还是没问题的
面试职位： 审计-上海
通过了笔试了，经历了三面，第一面是manager，蛮和蔼可亲的，基本就问了实习经历学校课程什么的，第二面是群面，讨论case，记住要越早发言越好。第三面是par面，香港人，会说国语，所以交流基本没问题，没用到英语。觉得蛮幸运的，就这样过了。
...查看全文面试结果： 面试通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
Elite审计群面-南京所。
面试职位： 实习生-南京
原本申请的是上海所，在南京面试。到了以后发现本校同学占了一半，而且所有人都很nice，就放松了下来。当时一组8个人，一个HR一个Manager坐在桌子两头。HR姐姐很温柔，Manager板着脸挺严肃。HR先问我们可不可以在南京实习，我们当然说可以，然后也没让我们做自我介绍，直接写了名牌就开始讨论了。Case是关于员工培训，需要阅读一大堆信息然后确定培训时间，培训师和酒店。一开始看材料有点懵，好在我通读一遍后有了大概的思路。大家先明确了目标，然后边讨论边考虑和计算，有疏漏的地方也能及时发现。最后还剩一两分钟时间了，HR就没让我们做presentation，帮我们把整个过程和结果理了一下。总体来说还是很轻松的。HR姐姐一直很nice，面带微笑，让人感觉很亲切。我们讨论过程中她做了笔记，最后复述出了我们的讨论流程和结果。我旁边的同学看到她在纸上写了四个人的名字，可能就是最后录用的吧。Manager感觉很严肃，坐在一头一言不发。
...查看全文面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
219