今天下午的笔试，和另一个姑娘一起，两人一个会议室，全程戴口罩做题。我俩都有工作经验，她是commercial banking，我之前从事媒体。计算器和笔自带，有草稿纸。她抽到的题是算北京装修市场的market size, 算是题库里的。 我抽到了新题：第一道是used mobile phone resale market 和 C2B2C online transaction value的estimation，条件蛮多的，花了点时间。第二道并没有靠CF NPV啥的，反而考了marketing的知识，retention rate 和CLV，这都我大学学过的，早都忘得差不多了，不过CLV somehow和DCF算法有点像吧，我看时间有点不够就草草写了下。第三道essay写SNS KOLs的commercialization会cheat消费者买useless godds.第四道是关于Line的case, 没来得及读，就做了一小问收卷了。 总体时间是比较紧张，而且也没有出现说做不完可以延时的情况，一到点儿前台就进来收卷了。结果说一到两周公布，看缘分吧~

之前听说社招的时候面试是中英文交替问的，但可能对应届生放宽了一些，所以校招的面试是全中文的。首先是简单的自我介绍，然后问了我简历中的一些实习经历。问题问的很细，因为我之前实习时主要看消费品，就问了之前看过的产品的价格、毛利、渠道、战略、竞争优势之类的，还有我主要负责哪些工作。之后问了我的职业规划、能不能接受每天长时间加班（之前了解过BDA的hours比较差）、认为工作多久再去PE、VC比较合适（可能因为我之前实习都是投资相关）。基本上这类问题都是和BDA相关的。 最后做了一个case，是咖啡行业的，数据一看就知道是luckin，给了大概5-6页的材料，限时15-20分钟。两个问题，第一题是给了市场数据，要求计算现磨咖啡的市场规模。第二题是结合一些门店信息和调研数据，对如何压缩成本提出一些建议，并判断未来这个品牌能否实现盈利。因为前几天才看过luckin，所以感觉case做的还不错。但最后还是没过，可能是之前问简历问题的时候没答好，感觉找工作确实看缘分吧。

德勤校招面试，因为是春季补招，只有线上视频面试。 一面经理面，做了个case+behavior，case非常简单，基本都是定性分析，说出自己的观点即可 二面par面，简单聊聊天，看看有没有做审计的意愿，抗压能力如何等等。