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面试难度1.4
一般
非常难
面的行政主管岗位，说要求文字功底过得去，提前交了之前写过的东西。
面试职位： 行政主管-深圳
面的行政主管岗位，说要求文字功底过得去，提前交了之前写过的东西。第一次面试，人事主管+人事行政部负责人各面了超过30分钟，工作经验基本匹配，薪资讲了挺久，但是最终同意按我的要求。第二次见总经理助理，半个小时+，基本和人事行政负责人内容一样，讲完工作内容，又压价，但最终同意按我的要求。 第三次见总经理，10分钟，基本不聊工作内容，就聊一些比较大的话题。当时感觉应该是不合适了。对方需要的可能还包含了行业经验、经营管理思想、以及一些外语、法务知识。然后隔天告知没有通过。公司的氛围整体是非常严肃的，人来人往都不多说一句话，但是公司环境是整洁的，大概这一类企业就是这样的风格。以及，二次砍价这个事情我觉得不是太合适。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
前台和人事小姐姐、面试官都很友善！
面试职位： 单片机软件工程师-深圳
首先是前台小姐姐让填写资料；然后是人事部小姐姐过来问上家离职原因和期望薪资等，没什么压力，不需要做笔试题；最后是技术部的部长和另外一个同事过来面试，根据简历内容，问了以前做了哪些项目，每个项目具体是怎么做的，以及聊一下跟职位相关的技术问题。面试相对比较简单和愉快！
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
1
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面试难度一般，要求不高。
面试职位： 测试工程师-深圳
因为职位不高，整体面试比较轻松。首先是HR电话通知面试，来了后首先跟人事谈，了解你的基本情况；然后是所应聘的部门的领导面试，针对你的经历和技能进行询问，如果通过会叫人事跟你交代一些薪水和福利等的情况。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
19
深圳九洲电器的招聘
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