题目这其实是一道变形的链表反转题，大致描述如下给定一个单链表的头节点 head,实现一个调整单链表的函数，使得每K个节点之间为一组进行逆序，并且从链表的尾部开始组起，头部剩余节点数量不够一组的不需要逆序。 （不能使用队列或者栈作为辅助）例如：解答这道题的难点在于，是从链表的尾部开始组起的，而不是从链表的头部，如果是头部的话，那我们还是比较容易做的，因为你可以遍历链表，每遍历 k 个就拆分为一组来逆序。 但是从尾部的话就不一样了，因为是单链表，不能往后遍历组起。 不过这道题肯定是用递归比较好做先做一道类似的反转题在做这道题之前，我们不仿先来看看如果从头部开始组起的话，应该怎么做呢？ 例如：链表:1->2->3->4->5->6->7->8->null, K = 3。调整后：3->2->1->6->5->4->7->8->null。其中 7，8不调整，因为不够一组。 这道题我们可以用递归来实现，假设方法reverseKNode()的功能是将单链表的每K个节点之间逆序(从头部开始组起的哦);reverse()方法的功能是将一个单链表逆序。

首先是HR来面试，一对一的面试，基本都是一些基础的问题，会让你先做自我介绍，然后针对你的简历内容有针对性的问一些问题。然后是部门主管面试，会问一些安全方面的及专业知识的问题，以及问你具备的专业技能和管理项目的相关经验等。 管理项目的相关经验。

面试深圳分公司，人事叫我去面试的，去了前台连个椅子都不给。然后填完表格就被拉到小房间里，热的要死。面试官应该是销售主管，翘着二郎腿，态度很轻蔑的看我的简历，各种挑我的问题，说我行业经验不符合，工作经历不够等等。最后还问我目前手头有哪些客户可以转化的，让我拨通一个看看，他来接。感觉就是套我的客户信息。最后也没个答复，我打电话去问，就说我被拒了。全程浪费时间，真垃圾公司。