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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 客户经理-北京
一面做三套自主研发测试题,有逻辑类,抗压类和行为风格类,之后与高管面谈半个小时, 以对方了解我过往工作经历和回答问题为主,二面一周后进行,与总部人力负责人进行视频面试, 在面试前做了使用ppt的测试题,大约半个小时后进行视频面试,沟通大约2.5个小时,全程3个小时结束, 之后一周内要求我配合做背景调查,给予前雇主联系方式和客户联系方式等,我配合做了,获得offer,拿到offer后与负责人沟通薪酬待遇, 想做一些协调并未获得改善待遇的可能,也就是说offer的内容都是企业单方定的,并未与我协调也不愿意按照我的要求进行一些调整, 得到工作,没有接受。 是什么导致我可以做出比较骄人的业绩?我性格上的优势和劣势?客户对我的评价,正面与负面的,都是什么?为什么选择离开前雇主?我近五年的职业规划是?如何看待新平台的机会?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 市场部实习生-上海
先五个人轮流自我介绍,面试官居然问下一个人上一个说了什么,天啊, 我一直忙着想自己接下来说的话啊。然后各自问些实习经历。干部经历。 职业发展之类的问题。然后两人一组假设一个人向另一人推销一个产品,产品可真是存在可自己随便想。 然后笔试半小时。做性格测试,智力测试。5天后收到二面通知,然后去做PPT.那是我第一次用10版的, 跪了啊,但是HR姐姐喜欢我,居然给我OFFER啊 想不明白啊 职业发展规划 经常做PPT吗
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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