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江苏三星机械制造有限公司是集研发、生产、销售为一体的机械制造企业,公司内设产品研发处、质量检验处(含计量室)、工艺装备处、物流保障处、生产制造一部、二部、三部、四部、五部、六部、销售公司(含外贸处)、财务处、办公室等机构。 公司占地面积45000平方米,建筑面积34500平方米,有员工500多人,其中中、高级工程技术人员70人,具有台湾龙门铣、意大利龙门导轨磨床、龙门刨床、罗马尼亚坐标镗床等一百多套精良加工设备,具有美国多普勒干涉仪、万能工具显微镜、读数显微镜、动平衡检验仪等一百多台检验设备,是江苏省技术监督局确认的计量合格单位。 本公司已通过ISO9001-2000国际质量认证和国际CE认证,先后荣获江苏省“高新技术企业”、“高新技术产品”、“用户满意产品”等称号,并有四项产品获得国家发明专利和国家实用新型专利。 本公司在全国设立30多个销售网点,产品远销欧美、东南亚、中东等世界各地,并在世界500强和国内军工企业中得到广泛应用,产品质量和信誉得到客户的肯定。 主要产品有:DK77系列电火花线切割机床、SXDK系列数控雕刻机、D71/DK71系列电火花成型机床、XK系列数控铣床、XH系列数控加工中心、SXD720系列高速电火花穿孔加工机床、SXSL系列超高压水射流切割机及SX系列数控专业机床等。
...查看全文面试职位: java工程师-西安
首先显示一轮技术面试题,当时3个人轮番面试.1个负责前端 一个负责 数据库 一个负责java后台相关 面试过程非常随和.这也是大公司的亲近之处. 如果面试过了,接下来 是 人力面试 当时2个人 一个韩国次长,一个人事什么职务不晓得.会问你很多关于之前公司或者对目前公司的意见建议 如果过了,恭喜你过了整个面试环节,接下来就是 最为残酷的 上机测试题.该测试非程序测试.而是逻辑测试 时间有限 当时是 满分300分 只要100分就可以过关. 但是就在这个环节好多人死在了99或者98 ..听她们HR说对于这个测评系统,三星很是看重,无论你之前两轮优秀的不要不要的,一旦在测评系统中败北,那就只能和三星say goodbye..所以加油吧..本人亲测 在面试过程中,面试官面带微笑,一直会说,放松,没事,就是简单的交流.因此感觉很惬意
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: java高级工程师-西安
两轮面试,第一轮是技术,有一个技术官和一个行政人事吧。问题比较基础的Spring的APO使用,IOC和DI的区别。JAVA基础List集合的操作,如何插入一条数据。String字符串包含多个字符的所在长度如何处理。另外的有多线程方面Wait和Sleep的本质区别。AJAX原理及执行过程等。另外还有SpringMVC的执行流程。最后对于数据库方面问了一些问题,主要就是Oracle的分页,函数等。sql的统计语法。技术其实是比较偏向于基础的。还是比较容易过的。二轮面试是综合面试。面试官还是两个人,有一个行政级别较高的技术经理和一个韩国人。为什么我说是韩国人,因为那个面试官面试过程中一直没有说话,只是面带微笑,所以我猜是韩国人。综合面试呢主要是谈一下你的工作经历,问一些工作中可能会遇到的一些困惑,目的是看你是否稳定。一般说些恭维的话,基本上没有大问题。最后是机试。就死在机试上。机试包括语言逻辑和思维方面的题。类似于公务员行测题这样。一段文字然后有个定论判断是否正确或者无法确定。思维方面就是一些饼状图柱状图,让计算百分比或者具体数值,300分满分100分及格,可惜只得了96分。另外有性格测试,是不计成绩的。基本上就这样,不是特别严格。但是后面的机试题是三星总部硬性要求,不达标是不予录用的。 ajax的原理。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: java工程师-北京
首先,我是陪同部门领导去面试应聘者的。目前由于韩国控制人力成本的缘故,公司给的薪酬不会太高,所以面试的要求也就自然而然的降低了。首先会问一些java 基础语法和oracle数据库方面的知识,主要是是否可以熟练使用SQL. 然后会问些之前的工作经历,以及上家公司离职的原因。如果会韩语的话,那基本都可以通过。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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