韩亚航空的工资

首先，在FASCO官网注册申请过筛简历，简历过了后根据要求准备材料。第二步就是去北京FASCO面初试，准备英文的自我介绍。初试结果大概会在一个星期内出来，下一步120到150人差不多。会有一个30分钟卷子的测试，大概4级水品不是太难的，然后会摸高测体重分组拍照。 面试是在另一个房间里。一个fasco的工作人员3个韩亚的。试题是在进房间前排队时抽的，大概有三分钟的准备时间。面试时时刻记得保持微笑，着装得体，妆容清新温柔（可以参照一下韩亚空乘），尽量不要带装饰品之类的，也最好是隐形眼镜，头发大光明。记得要多练一练英语口语或者韩语。因为英语口语不好，最后抽题面试的时候可能会比较吃亏。考官可能会随时抽问，还有记得多搜一下了解一下韩亚航空。 你为什么想要加入外航。

1.首先是初试，北京外航的面试官和韩亚公司的两位面试官面试。10人一组然后英文沟通介绍自己。面完了之后回家等结果。 2.初试之后会筛选一部分人。 3.复试，托业考试，摸高，初试也有摸高，然后称重，测身高，拍照。然后群面，4位面试官，10人一组。 4.复试结束邮件通知，差不多400多人剩下20人左右。 我面到复试阶段，其实主要还是会韩语等小语种有先，我个人认为这优于英语。复试会抽题，然后针对题目阐述你自己的观点。我抽到的题目是你认为韩亚航空能给你带来什么好的方面？还有人抽到你最喜欢的课是什么之类的，我觉得我这道题算是难题了。 以上全部祝好。 你认为韩亚航空能给你带来什么好的方面？

一谈面试，人们一般想到的是怎样去对付用人单位的提问，如何巧妙的应答对方，其实这是不全面的。接受面试往往是第一次用人单位的主考官司见面，所谓“未闻其声，先见其人”。因此，首先进入主考官视野的必然是你的仪表。这属于非语言交流。仪表并不只是简单地反映应聘者个人的修养，在主考官的眼里，它还代表公司未来的形象。因此仪表往往会左右主考官对你的整体评价。一般说来，衣着不整、蓬头垢面，会被认为是邋遢窝囊，过于超前的服装，也会被认为不可依赖。 总体来说，仪表应该给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。另外，面试的非语言交流方面还要注意回答问题的声音（包括语调、速度、音量高低）、体态、面部表情、手势以及眼神等。 工作年限