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吉利汽车春晓公司欢迎您的加盟!
浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1100亿元,连续三年进入世界500强,连续十一年进入中国企业500强,连续九年进入中国汽车行业十强,是国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。 吉利控股集团总部设在杭州,在浙江台州、宁波和兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地,在澳大利亚拥有DSI自动变速器研发中心和生产厂。现有10多款整车产品及1.0L-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。吉利控股集团在国内建立了完善的营销网络,拥有近千家品牌4S店和近千个服务网点;在海外建有近200个销售服务网点;投资数千万元建立国内一流的呼叫中心,为用户提供24小时全天候快捷服务。截至2013年底,吉利汽车累计社会保有量超过300万辆。吉利控股集团在浙江杭州建有吉利汽车研究院,形成较强的整车、发动机、变速器和汽车电子电器的开发能力;在西班牙的巴塞罗那、瑞典的哥德堡、美国的加州和中国的上海成立了设计造型中心,构建了全球型造型设计体系;在瑞典哥德堡设立了中欧汽车技术中心(CEVT),打造具有全球竞争力的中级车平台。自主开发的吉利熊猫、帝豪EC7/EC8、英伦SC515先后获得C-NCAP五星安全评价,全球鹰GX7获得C-NCAP“超五星”安全评价;自主开发的4G18CVVT发动机,升功率达到57.2kw,处“世界先进,中国领先”水平;自主研发并产业化的Z系列自动变速器,填补了国内汽车领域的空白,获得中国汽车行业科技进步一等奖。目前吉利拥有各种专利10000余项,其中发明专利1800多项,国际专利40多项,被列为“中国企业知识产权自主创新十大品牌”,是国家级“企业技术中心”、“博士后工作站”、“高新技术企业”。“吉利战略转型的技术体系创新工程建设”荣获国家科技进步奖二等奖(一等奖空缺);“吉利轿车安全技术的研发与产业化”荣获中国汽车工业科学技术一等奖。 吉利控股集团现有员工18000余人,其中工程技术人员2300余人。拥有院士3名、外国专家数百名,在册博士50余名、硕士640余名、高级工程师及研究员级高级工程师数百名;有6人入选国家“千人计划”,成为拥有“千人计划”高端人才最多的民营企业。吉利控股集团投资数十亿元建立的北京吉利学院、三亚学院、浙江汽车职业技术学院、湖南吉利汽车职业技术学院等高等院校,在校学生超过4万人;每年有近万名毕业生走上工作岗位,为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才;受中国汽车工程学会委托,投资建立的浙江汽车工程学院,是中国首个专门培养汽车车辆工程硕士、博士的研究生院,已有30余名研究生毕业。贯彻“时刻对品牌负责,永远让顾客满意”的质量方针,浙江吉利控股集团已通过了ISO9001质量管理体系、TS16949:2009质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、ISO/IEC27001:2005信息安全管理体系、OHSAS18001:2011职业健康安全管理体系等体系认证以及环境标志产品认证。为适应国际市场需要,开展了海湾GCC、欧盟EEC&ECE、澳洲ADR等国际认证工作。本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略和“快乐人生,吉利相伴”的核心价值理念,吉利控股集团将坚持走科技创新的道路,发挥团队智慧,打造有影响力和竞争力、受人尊敬的世界500强汽车企业集团,为中国汽车工业自主品牌的崛起,为实现“造最安全、最环保、最节能的好车,让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗!
...查看全文来自1位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
吉利汽车春晓公司项目管理工资待遇,由看准网1名用户匿名曝光,介绍了在台州吉利汽车春晓公司工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资8120元,奖金7250元,补助580元,销售提成0元,其他收入0元
面试职位: 营销管培生-杭州
前一天晚上吉利宣讲,由于早早就做好了网络准备,所以当晚就收到了明天去面试的消息,不过提醒的很晚很晚。都说了会尽早提醒,但是就是说系统坏了,反正就是等了很久,这也很正常能理解。后续第二天等待面试比较久,排到我说我早上没有第一次群面,可是消息里通知的并没有去群面,只是告诉我下去去面试,所以还得等,等了将近4小时才轮到我面试。面试官人还不错,问的一些大多都是简历上的东西,关于你怎么觉得自己是自信的人啊?你怎么说你能抗压啊?总之答题简历准备好,不要太夸张就好了。不过可能我这岗位找的人不是那么多,所以没怎么听到后续消息了,总感觉有点不甘心,毕竟浙江的企业,没能收到后续消息,希望还能有机会吧。 你为什么觉得你特别能抗压?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 汽车工程项目管理-宁波
1、网上投简历; 2、现场参加校招宣传会; 3、接到面试短信通知后,先是群面,无领导小组讨论; 4、接到下一轮面试通知,单面会结合简历问一些专业课程问题、实习经历等,每个人问的不一样,所以提前看看自己简历可能会被问到的问题。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 总装工程师-杭州
校招两轮,网申加面试,面试需要和hr进行一对一的询问,面试过程主要询问是否在浙长期工作还有英语等级证书,hr同意签三方后拿三方回去hr竟然没有印象,直接将三方拿走毫无体验感可言,全程没有进行口语测试以及专业知识测试。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
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